仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
経験・資格
【応募要件】
▼年齢
18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）
▼必須資格（下記いずれか）
・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
・介護福祉士
・介護支援専門員
▼必須経験
・認知症ケアの介護実務経験（3年以上）
・後輩や部下の指導経験
詳細な説明
勤務地・交通
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
最寄り駅
小田急線読売ランド前駅から徒歩で16分,京王相模原線京王稲田堤駅から徒歩で17分,京王相模原線京王よみうりランド駅から徒歩で26分
給与・報酬
月給268,000円〜313,000円
【給与の備考】
▼月給／保有資格別
283,000円～313,000円（介護支援専門員）
278,000円～308,000円（介護福祉士）
268,000円～298,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
▼年収／保有資格別
392万円～428万円（介護支援専門員）
386万円～422万円（介護福祉士）
374万円～410万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
▼月給／手当内訳
・地域手当…30,000円
・資格手当…5,000円～20,000円
・役職手当…20,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分・超過分は別途支給）
・処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤続支援金:正職員:14,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00シフト制
※休憩60分（夜勤時120分）
休日・休暇など
【休日】
・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
