サービス提供責任者の募集!(正社員)
【主な業務】
担当者会議の参加
初回サービスを含め日常のサービス提供
ケアマネジャーとの連携
スタッフへのレクチャー
お客様本人・家族からの要望確認、
ケアの組み立て
必要書類の作成など
新規ご利用者様を獲得するための営業活動や、自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。
【ケアリッツのサ責業務の特徴】
※各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、記録を集計する作業はありません。長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません。
※シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。
【応募要件】
介護福祉士資格をお持ちの方
介護実務経験がある方
【求める人材】
今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方
もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方
仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方
介護業界でナンバー1の会社を作りたいと思っている方
〒198-0003
東京都昭島市松原町5-19-5エステート・サン・ブランシェ201
JR青梅線拝島駅徒歩7分
青梅線、八高線、五日市線、西武拝島線「拝島駅」から徒歩で7分
五日市線「熊川駅」から徒歩で16分
青梅線「昭島駅」から自転車で11分
西武拝島線「西武立川駅」から自転車で17分
参考モデル月給304,000円~322,000円
諸手当内訳※上記は諸手当(介護福祉士手当:15,000円)などを含めた総支給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※サービス提供責任者としてご入社いただくには、筆記試験に合格していただく必要がございます。筆記試験の内容は、訪問介護の知識を問うものになっております。
不合格の場合でもサービス提供責任者候補として、月給275,000円~290,000円でご勤務いただけます。
その場合、入社半年~1年で、社内の研修と試験を受けた上、改めてサ責にチャレンジいただけます。
【別途支給手当】
時間外手当
土日出勤手当
通勤手当他
【年収例】
入社2年目・サービス提供責任者:4,260,000円
入社3年目・サービス提供責任者:4,520,000円
入社4年目・管理者:5,200,000円
電動自転車貸与
交通費支給(月最大3万円)
土日出勤手当(月最大6千円)
賞与年2回(4月、10月)
給与改定年1回(4月)
介護福祉士手当(15000円)
社会保険完備
超過勤務手当
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
出産手当(5万円)
インフルエンザ予防接種補助金制度
部活動補助金
日勤常勤
08:00~19:00の間で実働8時間
※シフト制
※夜勤や早番、遅番勤務はありません
完全週休二日制(曜日固定)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇