仕事内容

⭐️注目ポイント⭐️
✅️若手スタッフが活躍中！
✅️介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇！
✅️介護福祉士を生かせる、次のキャリアにもチャレンジ可能。

⭕️豊富なキャリアプランと研修プログラム♪
5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。
個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。
介護福祉士をお持ちの方は、訪問介護での経験を積んで「サービス提供責任者」にチャレンジ。自社開発した研修プログラムを活用し、実力のあるサービス提供責任者に育成します。
成長を実感しながら働いていただける環境です。

⭕️高水準の待遇で社員満足度を向上♪
スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。

⭕️訪問介護未経験でも大丈夫！
先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。
これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか？

【仕事内容】
・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します
・最初は、先輩についての同行訪問からスタートします！
・空き時間は、サービス提供責任者の仕事の補佐をすることで、業務理解するチャンスがあります。

※本人の希望を考慮の上配属

経験・資格

・介護福祉士
・59歳以下（60歳定年制）

【必要な実務経験】
6か月以上

✅️介護福祉士
✅️介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）
✅️ブランク可
✅️新卒可
✅️学歴不問
✅️即日勤務OK
✅️40代活躍中
✅️50代活躍中

求人の募集背景

2008年の設立以来、首都圏を中心に160拠点以上の訪問介護事業所を展開してきた当社。
「スタッフが簡単に使えるシステム」をモットーにIT化を積極的に進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んできました。
既存事業所の組織強化、新規事業所のオープンを見据えて新しい仲間をお迎えしたいと考えています。
転勤はなく、腰を据えて働ける環境です！