約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など)
・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
【応募要件】
▼年齢
18歳以上64歳以下の方(夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集)
▼必須資格(下記いずれか)
・介護福祉士
・介護支援専門員
▼必須経験
・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上)
・管理者の実務経験がある方
▼補足
※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。
※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
埼玉県川口市東本郷1427-1
日暮里・舎人ライナー見沼代親水公園駅から徒歩で25分
月給313,000円〜368,000円
【給与の備考】
▼月給/保有資格別
328,000円~368,000円(介護支援専門員+介護福祉士)
323,000円~363,000円(介護福祉士のみ)
313,000円~353,000円(介護支援専門員のみ)
▼年収/保有資格別
448万円~496万円(介護支援専門員+介護福祉士)
442万円~490万円(介護福祉士のみ)
430万円~478万円(介護支援専門員のみ)
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給/手当内訳
・基本給…180,000円~
・地域手当…30,000円
・資格手当…(介護支援専門員)20,000円(介護福祉士)15,000円
・役職手当…50,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間31,100円~35,100円を含む/15時間を超過する分については別途支給)
・職責手当…5,000円
・夜勤手当…10,000円(2回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当…(介護支援専門員)18,000円(介護福祉士)33,000円
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤続支援金:正職員:14,000円
正職員
7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00シフト制
※休憩60分(夜勤時120分)
【休日】
・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇