【施設名・勤務先】:
ケアパートナー株式会社桜新町総合支援サービス
【施設形態】:
居宅介護
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
生活支援員
【応募資格・経験】:
介護福祉士
【給与情報】:
契約社員
【月給】221,000円-
[内訳]
基本給132,000円-
職務手当28,000円
4週8休手当20,000円
エプロン手当1,000円
特定処遇手当5,000円
調整手当30,000円
ベースアップ手当5,000円
正社員(介護福祉士)
【月給】256,000円ー
[内訳]
基本給136,000円
職務手当28,000円
4週8休手当20,000円
エプロン手当1,000円
特定処遇手当10,000円
調整手当56,000円
ベースアップ手当5,000円
【その他手当】
住宅手当(世帯主)10,000円
車両手当3,000円(条件あり)
自転車手当1,000円(条件あり)
土曜日・日曜日出勤手当500円/日
【勤務時間】:
09:00-23:59の間で8時間。
【休暇・休日】:
シフト制(基本週休2日)
年始休暇(1/1-1/3)
年次有給休暇(6か月勤務後10日付与※常勤)
リフレッシュ休暇あり(2年目より)最長7日間
誕生日休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
【勤務地】:
東京都世田谷区新町2-7-2 富岡ビル3F
【最寄り駅】:
東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩8分
【業務内容】:
障がい者総合支援事業所における訪問介護ヘルパー業務のお仕事です。
事務所から自転車で10分~20分程度のサービス提供エリアで1日1-3件程度の訪問サービスを提供していただきます。(居宅介護/重度訪問介護/同行援護/移動支援等)
※医療的ケアはなし。
その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告書類作成(会社から貸与される専用スマホで簡単にできます)、ヘルパーへの同行訪問・事務所内軽作業(電話対応、事務補助等)
法人内異動は制度としてはございますが、現状障がい福祉から高齢者介護へ異動するケースは極めて少ないです。
【おすすめポイント】:
・法人の特徴
大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する大手法人です。
大手企業参加ならではの、プライベートや日常生活でも役立つ福利厚生が利用できます。
・事業所の特徴
障がい福祉と高齢者介護を共同で対応している事業所が多数派ななか、障がい福祉に特化した運営を行っておりますので、障がい福祉に関わる専門性を高めスキルアップにつなげることができます。
・業務内容について
重度訪問から外出の同行のみの方、通学のサポートのみのお子様等、様々なタイプの利用者がいらっしゃいます。
その上で働き方や特性等を見てヘルパーをマッチングさせることで双方の満足度の高い支援の実現に努めています。
また、一度の訪問は長時間となりますので高齢者介護の様に時間に追われる様なことはなく、ゆったりとした時間を利用者と過ごすことができます。
介護福祉士
東京都世田谷区新町2-7-2 富岡ビル3F
東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩8分
契約社員
【月給】221,000円-
[内訳]
基本給132,000円-
職務手当28,000円
4週8休手当20,000円
エプロン手当1,000円
特定処遇手当5,000円
調整手当30,000円
ベースアップ手当5,000円
正社員(介護福祉士)
【月給】256,000円ー
[内訳]
基本給136,000円
職務手当28,000円
4週8休手当20,000円
エプロン手当1,000円
特定処遇手当10,000円
調整手当56,000円
ベースアップ手当5,000円
【その他手当】
住宅手当(世帯主)10,000円
車両手当3,000円(条件あり)
自転車手当1,000円(条件あり)
土曜日・日曜日出勤手当500円/日
正社員
09:00-23:59の間で8時間。
シフト制(基本週休2日)
年始休暇(1/1-1/3)
年次有給休暇(6か月勤務後10日付与※常勤)
リフレッシュ休暇あり(2年目より)最長7日間
誕生日休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇