【おすすめポイント】
全国に複数の介護事業を展開している企業が運営していることもあり、母体の安定感は抜群です。長く安心して働いて頂けるよう福利厚生面も充実しております。頑張りがきちんと給与に還元され、法人独自のキャリアアップ制度をとっており、経験や実績によっては年収550万円以上も可能です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。
【仕事内容】
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。<ポイント>◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。
【給料】
年収355万円~程度 賞与2ヶ月想定 ※介護福祉士モデル月収26万円~程度 夜勤5回想定 ※介護福祉士モデル
備考:【基本給】無資格・初任者研修:184,300円、実務者研修:195,000円、介護福祉士:205,800円※資格や地域によって異なる <実務者研修例>月給236,000円、年収322万円<無資格・初任者研修例>月給225,300円、年収307万円※夜勤5回計算■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)
【勤務時間】
日勤A:07:00~16:00(休憩60分)日勤B:08:00~17:00(休憩60分)日勤C:10:00~19:00(休憩60分)日勤D:13:00~22:00(休憩60分)夜勤:16:00~10:00(休憩120分)
備考:※24時間交代制(実働8時間) 施設により多少異なる
【休暇】
有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇年間休日日数:110日初年度有給日数:10日最大有給日数:20日
備考:※月10日休み(2月は9日休み)
【応募条件】
■ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上、介護福祉士免許※未経験可※無資格の方も相談可能
【手当】
通勤手当(上限50,000円/月)皆勤手当(6,000円/月)休日勤務手当(日・祝日手当2,000円/回)夜勤手当(5,000円/回※16時間・深夜勤手当4,000円/回※8時間)その他手当(職務手当:6,000円※介護職員のみ、特別職務手当・特別夜勤手当・特別地域手当:要件あり)保育補助について(保育手当:2歳まで25,000円、小学生まで10,000円(有料保育施設を週4日以上利用の場合 その他規定有り))
【福利厚生】
退職金育児休暇制度託児補助制度資格取得奨励金制度
備考:■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり■研修制度■定年:65歳 【手当補足】■特別職務手当(介護福祉士のみ):15,000円/月■特別夜勤手当(介護福祉士で該当地域で所属する方で14~16時間夜勤対象):A1,000円/回・B5,000円/回※エリアにより異なる■特別地域手当(介護福祉士で該当地域で所属する方のみ対象):A22,000円/月・B5,000円/月※A:港区・渋谷区・杉並区・世田谷区・大田区・中野区・品川区・目黒区、B:新宿区・板橋区・豊島区・練馬区・狛江市
【各種保険】
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
求人ID:IS%b1%%0214%3274
■ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上、介護福祉士免許
※未経験可
※無資格の方も相談可能
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年収355万円
正社員