仕事内容

【施設名・勤務先】：
株式会社ゼネラルパートナーズatGPジョブトレ大手町

【施設形態】：
就労移行・定着支援

【雇用形態】：
常勤

【募集職種】：
管理者/施設長/ホーム長

【応募資格・経験】：
介護福祉士

【給与情報】：
【月給】256,000円-
［内訳］
基本給173,000円-
働き方手当3,000円
処遇改善加算50,000円
特定処遇改善加算手当20,000円
臨時特例交付金手当10,000円
※残業については超過時間に応じて時間外労働手当を支給します。
※評価に応じて年2回基本給変動あり。

【想定年収】
3,580,000円-(前年度実績)

【勤務時間】：
1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度
コアタイム
10:00-16:00

22:00-翌05:00は原則勤務禁止）

【休暇・休日】：
完全週休2日制、祝祭日
※土曜日について、月1-2回程度出勤の可能性あり、土曜出勤の場合は平日に振替
年次有給休暇初年度10日（3ヶ月経過後に付与）
夏期休暇3日間
年末年始休暇
各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)
育児休業、介護休業、休職制度、ファミリーサポート休暇（年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与）

【勤務地】：
東京都千代田区内神田1-5-4加藤ビル1階

【業務内容】：
副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。

支援業務（障害のある方の就労支援全般）
・各種研修・実習トレーニング実施
（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等）
・面談実施
（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート）

副施設長候補としての業務
・事業所運営全般に関わる以下業務を担当
　事業所の売上を意識した施策遂行
　新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行
　提供サービスの改善や業務改善の検討と実行

これまでのご経験などに応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。
将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。

※限定正社員とは
就労移行支援事業にて、専門性を高めながらキャリア形成する雇用形態です。
原則、転居の伴う異動や部門を超えた異動はございません。
ご入社後の評価やご本人の志向性/希望により、総合職へ転換する可能性あり。

※リモートワーク、在宅勤務可（サービス特性上、原則出社）

【勤務候補地】
※転居の伴わない範囲で、入社後配属の事業所から別事業所異動の可能性有
＜都内事業所一覧＞
atGPジョブトレ秋葉原
〒101-0023東京都千代田区神田松永町23NC島商ビル2F
atGPジョブトレお茶の水
〒113-0034東京都文京区湯島2-31-15和光湯島ビル7階
atGPジョブトレ大手町
〒101-0047東京都千代田区内神田1-5-4加藤ビル1F
atGPジョブトレ秋葉原第2
〒101-0021東京都千代田区外神田5-2-3アソルティ末広町3F
ジョブトレ横浜
〒231-0023神奈川県横浜市中区山下町223-1NU関内ビル10階
atGPジョブトレIT・Web渋谷
〒150-0044東京都渋谷区円山町13番16号BNKビル2階
atGPジョブトレIT・Web秋葉原
〒101-0032東京都千代田区岩本町1-13-5SSスマートビル8階
atGPジョブトレIT・WEB船橋
〒273-0005千葉県船橋市本町三丁目32番20号東信船橋ビル2階
atGPジョブトレIT・Web大宮
〒330-0845　埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25松亀プレジデントビル4階

【おすすめポイント】：
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。

【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。

経験・資格

介護福祉士