お仕事の紹介
仕事内容の要約：
この求人は、介護福祉士を歓迎する介護アドバイザーの仕事です。実際にケアに入りながら、クライアントのお悩みやお困り事を解決する業務が主な仕事内容です。介護施設や病院でのケア業務や人員配置の見直し、新しいケアの提案、スタッフ研修/求人サポートなど、施設運営をより良くするための幅広い業務に携わることができます。
求人のメリット：
この求人のメリットは、従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営にも関わることができる点です。また、残業はほぼなく、休日も完全週休2日制となっており、年間休日も120日以上あります。さらに、加入保険や資格取得支援制度、昇給や賞与の支給、交通費や手当の支給など、充実した待遇や福利厚生があります。
求人のアピールポイント：
この求人のアピールポイントは、介護福祉士を始めとする資格を持たない方でも応募可能な点です。資格手当の支給条件はありますが、無資格・未経験の方でもチャンスがある求人です。さらに、フリーターや主婦（夫）、ブランクのある方など、どなたでも歓迎されます。給与面では、入社後の成長や経験に応じて月収が上がる制度があります。
（要約終了）
応募資格
■優遇資格
・介護福祉士
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
宮城県富谷市三ノ関
給与・報酬
月給24万円～26万円
※入社後半年は資格取得期間として研修月給19万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
夜勤希望の方：別途夜勤手当5000円／回
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収19万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収22万円
［入社3年］
エリアリーダー・介護福祉士／月収28万円
［入社3年目以降］
サブマネージャー／月収33万円以上
※経験・能力等を考慮。
待遇・福利厚生
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
■資格取得支援制度（資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。）
【手当】
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当（1回5000円）
【その他待遇】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■私服勤務可
■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円)
受動喫煙防止措置
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりなし
勤務時間
【日勤】
7：00～22：00の間で7.5時間勤務
シフト制（実働7.5時間／休憩1時間）
※勤務時間は各施設のシフトによる
【シフト例】
早番／7:00～15:30
日勤／8:30～17:00
遅番／10:30～19:00
夜勤を含むお仕事もございますが夜勤は希望者のみ
※夜勤手当も別途支給
◎残業ほぼなし（月平均5時間程度）
休日・休暇
【休日】
■完全週休2日制（シフト制）
※年間休日120日以上
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデイ休暇
※5日を超える連続休暇の取得が可能
