◎職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい◎

★セントケアでは前職の介護福祉士として勤務されていた年数も給与に反映！少人数登録制の施設で介護と医療の両面からサポート！

施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎
等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せ
します。1件の訪問時間は15〜60分程度で、お客様ごとに時間や
内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せし
ていくのでご安心ください。（看護業務はございません）

【看護小規模多機能とは？】
通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様な
サービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供。
「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって
在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの
形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。

【待機手当とは？】
夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける
事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂き
ます。その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。
◎呼び出しはほぼありません。
◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。

【様々な働き方ができる！】
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は
最大3年間取得可能。（法律規定2年間）復帰後もお子様が中
学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時
間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。家庭と両立
しながら安心して長く働ける制度を整えています。

【当グループについて】
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は全国に550ヵ所以上、ス
タッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケ
ア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心で
きるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

資格

◆介護福祉士資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※求人ごとに異なります
◆その他活かせる資格
訪問介護員2級
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修
※無資格の方には資格取得支援制度をご利用
頂けます（条件有）