募集要項
仕事内容
仕事内容:
【アピールポイント】
◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！
◎＜グループ企業30社/東証一部上場企業！＞
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！
◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
◎＜子育てと両立されている方多数！＞
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！
◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！
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＜電話でのお問い合わせ＞
022-266-5223まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎
等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せ
します。1件の訪問時間は15〜60分程度で、お客様ごとに時間や
内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せし
ていくのでご安心ください。（看護業務はございません）
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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
＜40代女性＞
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【雇用形態】
正社員
求めている人材
求める人材:
◆介護福祉士資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※求人ごとに異なります
◆その他活かせる資格
訪問介護員2級
初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修
※無資格の方には資格取得支援制度をご利用
頂けます（条件有）
＜こんな方に是非！＞
◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方
※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中
詳細な説明
勤務地・交通
宮城県仙台市泉区
セントケア看護小規模仙台松森/セントケア東北株式会社
勤務地:
宮城県仙台市泉区松森字新田180
【交通手段】
アクセス:
地下鉄八乙女駅より県道37号車で約10分
給与・報酬
月給：22万1000円
給与:
月給22万1,000円以上
介護福祉士経験3年未満（夜勤・待機手当各５回分含む）月給22万1,000円以上
介護福祉士経験3年以上（夜勤・待機手当各５回分含む）月給23万3,000円以上
介護福祉士経験6年以上（夜勤・待機手当各５回分含む）月給24万8,000円以上
介護福祉士経験10年以上（夜勤・待機手当各５回分含む）月給25万3,000円以上
◆賞与とは別に処遇改善一時金（～３０万円／年）
年2回（5月・12月）支給
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【手当】
処遇改善手当：14,000円
介護福祉士資格手当：12,000円
介護福祉士職種手当(経験年数による)：
3年未満8千円、3年以上2万円
6年以上3万5千円、10年以上4万円
役割手当（※任命された場合支給）：
トレーナー／10,000円
インストラクター／25,000円
待機手当：1,500円×対応日数
夜勤手当：4,500円×回数
年末年始手当：400円×該当時間
【待遇】
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり
労働組合加入
【福利厚生・制度】
制服貸与
定年年齢66歳
※66歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
【資格取得支援】
実務者研修
→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士
→対策講座補助、模試実施、合格祝金支給
介護支援専門員
→受験対策講座、ケアマネ模試実施
～先輩スタッフの声～無資格、未経験で入社
しましたが、キャリアアップができる環境や
制度が整っていると感じました。経験を重ね
つつ社内外の研修に参加する事で更に知識・
技術が向上しているのを実感できます。
【待機手当とは？】
夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい旨の連絡を受ける
事があります。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅して頂き
ます。その際の手当を『待機手当』と弊社では呼んでいます。
◎呼び出しはほぼありません。
◎公休等のお休みの日や夜勤明けは持ちません。
雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制
勤務時間・曜日:
変形労働時間制(一ヶ月単位)
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
16:00～10:00(休憩120分)
※シフト制
【お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中】
『セントケア』で検索！見学をしてから後日
面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。
[1ヵ月の平均所定労働時間（時間）]
172.00
[週あたり最低勤務日数]
指定しない
休日・休暇
休暇・休日:
4週8休(シフト制）
1ヶ月ごとの変形労働時間制
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日110日
