・食事、排泄、入浴などの援助
・心のケア など
入所定員:30名(介護職員16名)
※未経験の方は準職員としての雇用となります(キャリアアップも十分可能です)
※転勤の可能性あり(横手市)
【応募要件】
基本的なPC操作ができる方
64歳以下(定年年齢を上限)
※資格・学歴不問
【歓迎要件】
経験あれば尚可
秋田県雄勝郡羽後町字南西馬音内190
JR奥羽本線(新庄~青森)湯沢駅から車で15分
月給141,500円〜
【給与の備考】
給与内訳
・基本給 141,000円~149,700円
・被服手当500円~500円
※固定残業代なし
※基本給は前歴加算あり
夜勤手当5,000円/回(月4~6回程度)
※夜勤は研修を経て実施します
資格手当3,000円(介護福祉士)
処遇改善加算は半期ごとにまとめて支給
◆介護職員処遇改善加算:年2回(6月・12月支給)
2021年支給実績 202,112円
◆特定処遇改善加算:該当者に支給
2021年支給実績(介護福祉士)23,020円
※正職員の場合、処遇改善・特定処遇改善の支給額が上がります
通勤手当実費支給 上限月額20,000円(距離に応じて支給)
昇給 月あたり0.00%~%(実績/業績による)
試用期間あり6ヶ月(同条件)
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
正職員
変形労働時間制(1ヶ月単位)
1)7:00~16:00
2)8:30~17:30
3)10:00~19:00
4)17:00~翌9:00
※1~4のシフト制
休憩60分
時間外勤務 ほぼなし
【休日】
シフト制
※希望休は事前に調整いたします
年間休日108日
【長期休暇・特別休暇】
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
※入職後すぐに有給休暇が取得可能のほか該当者は看護休暇・介護休暇の取得が可能
※有給休暇は取りやすい職場です