【施設名・勤務先】:
株式会社ケア・ファーストショートステイやまびこ
【施設形態】:
ショートステイ事業所
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
実務者研修
【給与情報】:
■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給145,000円~220,000円
・調整手当10,000円
・処遇改善手当10,000円~30,000円
・夜勤手当6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給160,000円~220,000円
・資格手当5,000円
・調整手当20,000円
・処遇改善手当20,000円~30,000円
・夜勤手当6,000円/回 ※5回~7回程度
【その他手当】
扶養手当配偶者10,000円
第一子8,000円
第二子6,000円
以降6,000円
【勤務時間】:
1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)10:30~19:30
4)16:30~09:30
【休暇・休日】:
・4週8休(シフト制)
・有給休暇法定通り
【勤務地】:
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝201-1
【最寄り駅】:
【電車】
八郎潟駅より徒歩15分
【車】
国道7号線から五城目方面に右折しすぐ右側
【業務内容】:
ショートステイにおける介護業務全般
【おすすめポイント】:
★利用者様とのふれあいをとても大切にしています。
「笑顔・輝きを共に。」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。
★新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます。
屋内は木がふんだんにつかわれており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。
腰壁には珪藻土を使用したり(消臭、調湿効果を得られます)全館に床暖房の設備を整えていたりと、使用者様はもちろん、職員の方々も一年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。
★年齢層が広くアットホームな雰囲気です。若い方も高齢の方も長期就業ができる環境が整っている施設です。
職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています。
※60代で入職してから長く活躍しているスタッフ様も3名-4名程度おり、最高齢は71歳。
ベテランスタッフさん達も安心してお仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けて行ける事業所様です。
→それができる理由として
[1]福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です。
結果平均勤続年数4年以上。長期就業しやすい環境の整った施設です。
[2]『会社が何やっているかが分からない』
みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。(各ミーティングなど)違和感や不満なく働くことができます。
実務者研修
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝201-1
【電車】
八郎潟駅より徒歩15分
【車】
国道7号線から五城目方面に右折しすぐ右側
■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給145,000円~220,000円
・調整手当10,000円
・処遇改善手当10,000円~30,000円
・夜勤手当6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給160,000円~220,000円
・資格手当5,000円
・調整手当20,000円
・処遇改善手当20,000円~30,000円
・夜勤手当6,000円/回 ※5回~7回程度
【その他手当】
扶養手当配偶者10,000円
第一子8,000円
第二子6,000円
以降6,000円
正社員
1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)10:30~19:30
4)16:30~09:30
・4週8休(シフト制)
・有給休暇法定通り