仕事内容
○有料老人ホームにて管理者としての業務全般○
・施設管理業務
・請求業務
・関係各機関との連携
・入居者処遇業務
・入居者支援業務
・運転業務
・その他、上記に付随する業務
※緊急時対応（災害・入所者の急病など）があります
※夜勤職員の急な休みにより、代わりに夜勤に入っていただく場合があります
※緊急時のヘルパー業務の手伝いがあります
応募資格
【すべて必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・64歳以下の方（65歳定年制のため）
・高卒以上
・ワード、エクセルの操作ができる方
【あれば尚可】
・老人福祉施設での勤務経験、管理者経験がある方
・介護福祉士
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
※ブランクありOK
詳細な説明
勤務地・交通
〒059-2251
北海道新冠郡新冠町字共栄318-2
給与・報酬
月給200,000円
【内訳】
・基本給：180,000円
・役職手当（一律支給）：10,000円
・調整手当（一律支給）：10,000円
【別途支給】
・資格手当：5,000円～15,000円/月
・介護手当：4,000円/月
・処遇改善手当：5,000円～8000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
【昇給】
あり
【賞与】
あり：年2回
計2.00ヶ月分（2022年度実績）
待遇・福利厚生
・交通費実費支給（上限：月額20,000円）
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
・退職金制度：あり（勤続期間3年以上）
・定年制度：あり（一律65歳）
・再雇用制度：あり（上限70歳）
・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
・休憩室：あり
・インフルエンザ予防接種：あり
・研修：あり
・施設見学OK
雇用形態
正社員
※転勤の可能性：なし
定年年齢
あり(65歳)
勤務時間
（1）8時30分～17時30分（休憩時間60分）
（2）16時30分～翌8時30分（休憩時間120分）
※（2）は夜勤職員の急な休みの場合のみ
休日・休暇
・週休2日制（月8～9日休み）
・シフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・夏季休暇2日
・冬季休暇3日
・育児休業取得実績あり
