特別養護老人ホームにて自立支援全般の援助、介護をサポートをする仕事
・食事、入浴、排泄等の介助。
・体位交換、清拭、衣服の着脱の介助。
・日誌作成(パソコン利用)。
・その他、介護に付帯する業務。
*業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。(概ね6か月後)
*利用者の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。
変更範囲:法人の定める業務
※転勤※
転勤の可能性:あり(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか)
・黒松内町:黒松内つくし園、緑ヶ丘老人ホーム、しりべし学園、しりべし学園成人寮、黒松内保育園、緑ヶ丘ハイツ、後志リハビリセンター、湯の里・黒松内
・倶知安町:羊蹄セルプ
・京極町:慶和園、ユニットケア慶和園
・泊村:養護むつみ荘、特養むつみ荘
【応募要件】
(1)介護員
学歴:高校以上
年齢:18歳~59歳
*労基法61条(年少者の深夜就業禁止)定年制による年齢制限
経験・知識・技能等:不問
免許・資格
・普通自動車運転免許(AT限定可):必須
(2)介護福祉士
学歴:高校以上
年齢:18歳~59歳
*労基法61条(年少者の深夜就業禁止)定年制による年齢制限
経験・知識・技能等:不問
免許・資格
・介護福祉士:必須
・普通自動車運転免許(AT限定可):必須
【歓迎要件】
(1)介護員
免許・資格
・介護職員初任者研修修了者:あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者:あれば尚可
・社会福祉士:あれば尚可
UIJターン歓迎
(2)介護福祉士
UIJターン歓迎
北海道古宇郡泊村茅沼村711番地3泊村特別養護老人ホームむつみ荘
JR函館本線(長万部~小樽)小沢駅から車で24分
月給195,400円〜203,400円
【給与の備考】
(1)介護員
月給195,400円+各種手当+賞与2回
▼月給内訳
・基本給:166,400円
・処遇改善手当:22,000円
・介護職員等ベースアップ加算手当:7,000円
◆各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・通勤手当
・寒冷地手当
・宿直手当
・夜勤手当
・待機手当
・超過勤務手当
・赴任手当 他
固定残業代なし
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
※55歳~59歳:なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。
試用期間/6か月(同条件)
(2)介護福祉士
月給203,400円+各種手当+賞与2回
▼月給内訳
・基本給:166,400円
・資格手当:8,000円
・処遇改善手当:22,000円
・介護職員等ベースアップ加算手当:7,000円
◆各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・通勤手当
・寒冷地手当
・宿直手当
・夜勤手当
・待機手当
・超過勤務手当
・赴任手当 他
固定残業代なし
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
※55歳~59歳:なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。
試用期間/6か月(同条件)
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
正職員
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・7時00分~16時00分
・13時00分~22時00分
・22時00分~翌7時00分
*他、複数シフトパターンあり
*休憩時間は、勤務時間により対応(60分~)
*シフト制のため、土日勤務の場合あり
*残業少なめです。月平均5時間以内
36協定における特別条項:あり
・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時
・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時他
【休日】
シフト制
*年間休日107日(うるう年の場合は年間108日)
*毎月9日(ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日)
【長期休暇・特別休暇】
年次有給休暇(雇用開始時5日付与)
リフレッシュ休暇(最大5日付与)
特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/産休育休/介護休暇等)