<介護全般業務>
食事・入浴の介助や、レクリエーション、その他介護業務です。
【必須】
~59歳以下(60歳定年制のため:嘱託職員として再雇用あり:70歳まで)
〒044-0221
北海道虻田郡喜茂別町字伏見272-1
月給174,700円〜211,500円
【月給内訳】
基本給:162,700円から199,500円
休日調整手当:12,000円/月
【別途支給】
職種手当:15,000円/月(介護福祉士)
夜勤手当:4,500円/回(月5回程度)※深夜割増手当別途支給
被服手当:1,500円/月
住宅手当:上限25,000円/月
扶養手当:配偶者16,000円/月等
■通勤手当:上限45,000円/月
■渓仁会グループ管理の住宅:有→2LDK/家探しにも困りません♪
■住宅斡旋:有(毎月の住宅手当は別途支給)
■赴任支度金:有
☆職員の為に出来る事を最大限に考えております。☆
・育児休業・・・子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます(1歳6ヶ月に達するまで延長可)。
・子の看護休暇・・・子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、年間5日間まで休暇を取得することができます。
・介護休業・・・家族が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。
・介護休暇・・・要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、年間5日間まで休暇を取得することができます。
・慶弔見舞金制度・・・結婚、出産等の慶事には祝金が支給され、弔事には弔慰金が支給されます。また、傷病や災害等の各種見舞金制度があります。
・資格取得支援・・・キャリアアップ支援規程による法人の業務に従事するために必要な資格取得のための資格試験に要する費用を助成します。
・企業優待制度・・・法人で提携した各種企業について、優待価格での利用ができます。(平成27年3月1日時点:21社と提携)
【アクセス】
バス「喜茂別停」徒歩10分☆車通勤OK
正社員(試用期間3か月:同条件)
あり(60歳)
<シフト制>
(1)早出06:15~15:15
(2)日勤08:30~17:30
(3)遅出11:00~20:00
(4)夜勤00:00~09:00
※各休憩1時間
・4週8休(シフト制):年間109日程度の休日
・年次有給休暇:採用3か月後、10日付与
・特別有給休暇:採用3か月後、取得可能