仕事内容

タイトル:
【007】大型特殊車両でのロードサービスのおしごと（中型免許以上）

勤務先名:
有限会社琉推

職種:
大型特殊車両でのロードサービスのおしごと（中型免許以上）

仕事内容:
本求人は64歳までご応募いただけます（理由：定年年齢65歳のため）


※Ｉターン向けに引っ越し費用（最大30万円）を補助

こんにちは！
当社では、ロードサービスの仕事に熱意を持ち、大型免許を保有している方々を募集しています。

当社は、働きやすい環境を整えていくことを重要視しております。
もちろん、環境と同じくらい、安定した収入も大事だと考えています。
また、チームワークを重視しています。
当社のおしごとは、充実した研修や福利厚生も用意されており、一生モノのスキルを身につけることができます。
ご興味のある方は、ぜひ一度ご応募ください！


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■今のお仕事にこんなお悩みありませんか？
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■やりがいが満たされない
■新たな挑戦したい、成長したい！！
■転職して収入アップを図りたい！！
■現在の職場の労働環境に満足していない
■将来の見通しが立つような安定した職場で働きたい！！


私たちなら、あなたのお悩みを解消できるかもしれません！
ですので、少しだけお付き合いいただけると嬉しいです＾＾

まずは、ロードサービスの仕事に興味を持っている方、または今まで考えてみなかったけど、興味を持ってくださった皆さん、
この求人をご覧いただきありがとうございます！

私は、有限会社琉推　代表取締役　又吉　勝（まさる）　です。

私たち琉推では、取引先の増加、業務領域および規模の拡大のため、一緒におしごとしていただける仲間を募集しています！
私たちのお仕事は、景気に左右されにくいロードサービスのおしごとです。

ロードサービスの仕事の醍醐味は、人々を助けることです。
道路上で故障や事故にあったお客様に、迅速かつ丁寧に対応し、安全に帰宅できるようにサポートすることが私たちの仕事です。
そのため私は、お客様に安心と安全を提供する「サービス業」だと考えています。

お客様にとっての“救世主”となり、その感謝の言葉を直接聞くことができる瞬間は、仕事をしていて最高の瞬間のひとつです。

そして、お客様の安全が第一優先であることはもちろん、当社スタッフの安全対策も最重要事項ということも忘れてはなりません。

危険な場所での作業を避け、安全な場所へ移って作業をすることを徹底しています。
高速道路など、スピードが出ていたり、交通量が多い現場での作業の場合は、三角表示板、回転灯、標識装置、パイロンなどを用いて安全に作業ができるように対策をとります。

その他にも視認性が高く、反射素材が付いた安全ベストと、ヘルメット、グローブ、安全靴の着用を徹底しています。
（安全ベストは、デザイン等の見た目にもこだわっています♪）

私たちのロードサービスの業界も、デジタル化、技術革新によって、スタッフの労働環境が少しずつ改善されてきました。

男性社会のイメージが強い業界ですが、女性の採用も積極的に行っていきたいと考えてます。
実は、２０２３年１月に、女性隊員（ロードサービス職）が採用となり、現在２名の女性隊員が一緒にはたらいています！！　パチパチパチパチ＾＾♪

2019年の労働力調査によると、女性トラックドライバーは約3万人増加しています。

つまり、運送業やトラックなどの中型車両以上を運転するようなおしごとを選ぶ女性も少しずつ増えてきているのです。
とはいっても、男女比率でみれば女性の割合は2～3％程度。
今後、私たちの会社でも、さらに女性が働きやすい環境を整備していきます。

実は、重量物を持つ場面はほとんどありません。
交通事故、脱輪、横転などは作業の難易度も高いですし、力作業になることもありますが、そのような現場は男性スタッフが対応します。

女性スタッフは、パンク、バッテリー上がり、内カギ、ガス欠などできるおしごとがいっぱいありますし、案件のほとんどが上記のような対応です。
作業道具も電動ですので、手動のものはありませんし、重くもありません。

私は、大手スーパーマーケットで働いていた経験があるので分かるのですが、正直、スーパーマーケットのお仕事の方が大変なんじゃないかと真剣に思います。　

お肉やお魚を処理する部署だと、１日中立ち仕事だし、寒かったり、水仕事でかじかんだり、レジ対応に追われたり。
商品陳列や棚卸しなどはおもいものを運んだり。
比較すると、実はロードサービスのおしごとの方がずっと楽で女性に向いていると自信を持って言えます。

全国でもトップクラスのロードサービスを沖縄県内で展開していくことが私たちの目標です♪

私たちは５年以内に沖縄全域をカバーする複数の営業所を開設することを目指しています。
経験の有無、性別を問わず、第一線で活躍できる仕組みがありますので、思い切ってチャレンジしてみて欲しいと思います。
お給料も、全国的に見ても業界では、決して引けを取らない金額を提示できると自信があります。

積極的に採用を行い、人を育て、共に成長していく仲間を募集すると同時に、最新式の車両の導入も積極的に行います。
当社では全国でも珍しい最新式の特殊車両を扱うことができます。

明るく充実した日々を目指して、私たちと一緒に取り組んでくれる仲間からのご応募をお待ちしています♪＾＾




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■未経験の方でも安心して働ける環境です♪
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当社では、入社後に必要な技術や知識を丁寧に指導を行いますので、初めての仕事で不安を感じる方も安心してください。

また、仕事のスキルアップにも力を入れており、社員一人ひとりの成長をサポートします。
未経験から始めた先輩たちも、今では立派なロードサービスのプロフェッショナルとして活躍しています。

ちなみに、現場では、営業する必要など一切ありません。
もちろん、新規セールス・営業ノルマも一切ありません。

運転がメインなので、おしごとの人間関係のストレスによる問題は生じにくい職種です！


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■安心・充実のフォロー体制！！
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設備や車両も最先端のものをそろえています。
オペレーションシステムは、現場での作業をスムーズに対応するために開発したオリジナルシステムを導入しています。
本社内に「総合指令室」　があり、隊員が現場に急行中か、待機中かなど常時把握して、緊急要請に対応するためコントロールしています。

緊急要請の連絡を受ければ、総合指令室から隊員に出動するよう指示がいきます。　
事前に故障なのか、事故なのか状況を把握しているため、現場の難易度が、ほぼ想定できます。

バッテリー上がり、ガス欠、スペアタイヤへの交換程度は、女性でも対応できます。
（ジャッキなど手動で持ち上げたりしません。リモコン制御の電動なんですよ！！）

つかう道具も重くないです。
たぶん、いちばん重い道具でも、お米くらいです。笑　（※だいたい５キロくらい）

脱輪、交通事故、横転など事案は、全体の１０％未満ですが、難易度が高いしごとですので、ベテランスタッフが対応します。

現場での作業の様子は、遠隔で共有することもできるため、先輩スタッフがモニタリングしながらフォローすることだってできちゃいます。

そのため、身体的な負担やストレスに耐えられるか不安な方でも心配ありません。

「〇〇をチェックしてみて」、「〇〇〇はどんな状況？」など具体的なアドバイスで、不安なくおしごとができるようなサポート体制が整っているので安心です。


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■琉推で働くメリットは！？
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◎最新設備、最先端のシステムで業務が効率化されています。
私たちのシステムや取り組みは、全国的にも最先端です。
全国の同業者から注目されていて、多くの会社が視察にいらしています。

◎デジタル化により業務効率化されています。
ロードサービスのおしごとは、作業完了後、書類にサインをいただきます。
その後、請求事務や、入力作業があったりと現場から帰社しても事務作業があったりするのが一般的でその作業に時間を取られていることが多いです。
私たちの会社では、一人ひとりにタブレットを持ってもらい全てデジタルで管理しています。１案件約３０分くらいの事務仕事が、２分半に短縮され、やるべきことが大幅に圧縮されました。

また、入力作業も手入力ではなく、コンピュータによる自動入力システムを導入しているので、請求事務、ＰＣ作業に費やす時間が激減しています。
書類が紛失する、風に飛ばされるなどの情報漏えい防止にもなっており、社員が安心して働きやすい環境を整えています。

◎経験、ノウハウに関係なく入社後からすぐに活躍できます。
私たちは、修理屋さんではありません。
不安で、困っているお客様に安心してもらうサービス業だと考えています。
「応急手当」と「運ぶ」ことがメインのおしごとです。

車の運転や、修理、メンテナンス技術について自信が無くても大丈夫です！！

私たちの会社がたいせつにしていることは、
「決められた手順をしっかりと守って、ルールに沿った対応が出来る」こと。

マニュアルに沿った対応でしごとが完結できますし、自己判断していただく不安もありません。
具体的な作業指示は会社から行います。
免許取得から１年以上経過している方であれば、問題なくおしごとしていただけます。


★更に、オススメポイントを説明します。

未経験からスタートした後も、キャリアアップがしやすい職種と言えます。
もちろん、経験を積めば携われるしごとの幅もそれだけ広がります。
資格を実際に使わなくても、資格があることで手当がもらえることもあります。



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こういう方にオススメ！
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・運転が好き、車好き、ドライバー（運転手）をやってみたい
・とにかく、「働く車」が好き！！
・正社員として安定・安心してしごとをしたい
・地元で長く働けるしごとを探している
・ストレスの少ない職場で働きたい
・困った人を助ける「正義のヒーロー」のようなしごとがしたい
・毎日同じことの繰り返しではないしごとがしたい
・自動車整備士のしごとよりも稼げるしごとがしたい
・自動車整備士の資格や経験を活かしたしごとがしたい
・大型免許を活かしつつ、今より収入アップを図りたい


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■１日のおしごとの流れ
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　９時００分：出社・点呼（アルコールチェック）
　９時１５分：車両点検
　９時３０分：待機場で救援要請の連絡を待つため待機
１０時３０分：緊急要請！！　現場へ急行。
１２時００分：交通事故対応（１件目）　※対応後、伝票サインをもらう
１４時００分：車の故障対応（２件目）　
１６時００分：待機場に戻り待機　
　　　　　　　緊急要請がなかったため帰社し、車両の点検、整備
１７時００分：本日の対応した案件の報告書の作成業務
１８時００分：今日のおしごと終了！

緊急要請を受けて現場が割り振られます。
大きな事故の場合は複数名で急行することもありますが、基本的には１～２人で対応します。

簡単なケースだと３０分、平均だと４０分程度で完了する現場がほとんどです。

緊急要請がない場合は、営業所で待機となります。
洗車や車両の整備、資格取得のための勉強、仮眠など、過ごし方は皆さんの自由です。

■当社の取扱車両（一部）
自家用自動車　/　オートバイ　/　トラック　/　バス　/　電気自動車　/　タクシー　/　米軍関係車両　/　自衛隊特殊車両　/　パトカー　/　救急車　/　消防車　/　フォークリフト　　他






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【お仕事を通してこんな成長ができます】（追記）
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＜◎１．技術スキルの向上＞
ロードサービスの仕事では、トラックや大型車両の故障やトラブルの解決に関わります。
現場での経験を通じて、車両のメカニカルな知識やトラブルシューティングのスキルが向上します。


＜◎２．問題解決能力の向上＞
ロードサービスの現場では、迅速な対応と的確な判断が求められます。
状況に応じた適切な対処方法を見つける能力や冷静な判断力が身につきます。


＜◎３．コミュニケーションスキルの向上＞
ロードサービスの仕事では、お客様とのコミュニケーションが欠かせません。
困難な状況下でも、丁寧で明確なコミュニケーションを取ることが求められます。
コミュニケーションスキルといっても、話術が必要である訳ではありません。
安心感、信頼、ほっとするような声掛け、そのようなコミュニケーションがおしごとを通じて身に付きます。


＜◎４．チームワークの重要性の理解＞
ロードサービスの現場では、他のスタッフや関係者と連携し、協力して業務を遂行する必要があります。
チームワークの重要性を学び、円滑な連携と協力関係の構築ができるようになります。



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■どんな人が働いているの？　前職は？
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★ほとんどの社員がロードサービス未経験からスタートしています!!
・自動車整備士
・運送業
・空港作業員
・医薬品会社営業職
・建築関係
※前職は多種多様でロードサービス未経験の方ばかりです。
※ハローワークでおしごと探し中の方も歓迎です。

当社のスタッフは、八重瀬町の他、豊見城市、那覇市、糸満市、浦添市からも通勤しています。


■職場の雰囲気と先輩社員の声（アンケート結果を反映）
・前職では給与が低かったので、給与面の安定を第一考えて転職しました。琉推に入ってみて、感謝されることが多くなったと思います。
　お客様が笑顔になって帰っていく姿を見たときはこちらも嬉しい気持ちになります。琉推で一緒に頑張りましょう！
・お客様の大切な車に傷をつけないようにすることはすごく意識しています。「助かった」と言われるとすごくやりがいを感じます。
・作業が完了して「ありがとう」と言われるとこの仕事をやっていて良かったなと感じます。
・難しい案件も、先輩に教えてもらって対応できるようになった時に成長したなと感じます。
・ノルマもなく、安心して働ける。また、頑張れば頑張った分給与に反映されるのも、いいこところかなと思います。
・車両をいつも綺麗にして、お客さんの満足度を何よりも大切にしているところが、琉推らしさだなと感じる。
・直接お客様を助けられる仕事がしたかった。実際お客様に「ありがとう」を直接言われるので、やりがいを感じます。
　本当に困っているときに助けに行くので、人の役に立っている実感が持てます。人の為に働くことが好きな方の応募をお待ちしています。
・先輩が同行して指導してくれるので、入社したときは安心してお仕事ができました。
　一人で対応できるようになった時は達成感を感じました。

先輩を敬うことは大切なことですが、私たちの会社は、一般的な企業に比べて年功序列意識は高くないと思います。

働くモチベーションが高い、稼ぎたいと思う方は、若いうちから稼げることも魅力のひとつかもしれません。


オフィスワークでは毎日同じ場所へ通ってお仕事をしますが、ロードサービスのおしごとは、お客様も毎日違えば、現場の状況もひとつとして同じものはありません。

色々な経験を経て、それが積み重なって、トラブル対応や作業スキルがアップしていく。
現場対応力が磨かれ、困難と思われるような現場も、安全かつ迅速、そしてスマートに対応できるようになるとお客様の私たちを見る目がキラキラする瞬間や、尊敬の眼差しに代わる瞬間を感じることができると思います。



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■もっとあります！　琉推で働くメリット♪
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１．ヘアスタイル・ヘアカラーなど個性的なファッションも問題ありません！
　（お役様を不安・不快にさせない清潔さは重要です。）
２．マイカー通勤可（駐車場代無料、交通費支給）
３．制服無償貸与
４．万が一、出動回数が少なくなる月があっても、完全歩合制ではありませんので、基本給など生活に必要なお給料は保証されています。
　　社員が安心して働ける環境作りを大事にしています。
５．転勤なし！地元で安定して長く働けます。　将来設計も立てやすい！
６．泊まりがけの長距対応などはありません。
　　沖縄本島中南部を中心とした日帰りの業務だけですので、しごととプライベートの両立もしやすいです。
７．担当制ではないおしごとなので、休みにくさの不安はいりません。
８．実は作業時間よりも、待機時間と移動時間がほとんどです。


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■当社の社風や特徴をご紹介
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■下積み期間、職人気質的な要素は少なく、若手にも早い段階から積極的にチャンスを与える社風です。

■「お調子者」　「やんちゃ」　「目立ちたがり」　「引っ込み思案」　「オタク気質」　など、どんな方でもチャレンジ可能！！　社員の個性を大切にしています。

■１年に一回、定期昇給！！
気になるお給料ですが、なんと定期昇給があります。
しかも、１年ごとに必ず昇給します。
これは、お客様の求めるサービスを提供し、会社に利益をもたらしてくれるスタッフに対する誠意です。
そして「人は、費やした時間の分だけきっと成長し、期待に応え、組織に貢献してくれる」と信じる思いの表れでもあります。

【丁寧な教育に自信あり】
◎まずは、私たちの会社と、業務に慣れてもらいます。　未経験の方や不安な方には、自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
◎道具の使い方の説明、お客様や協力業者さんとのやりとり、簡単な事務作業からコミュニケーションの取り方など、細かいところまできちんと教えます。
◎目安のひとつとして勤続１年くらいになってくると一通りの業務（ルーティン）を経験することが出来ます。


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■琉推の特殊車両図鑑（当社が保有する車両）　
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◎大型（１０ｔトラック）レッカー作業車　/　６台
◎中型（４ｔトラック）レッカー作業車　/　２台
◎小型レッカー作業者　/　５台
◎サービスカー　/　４台
◎積載車　/　１２台
◎フォークリフト　/　２台

■西日本高速道路株式会社　九州支社沖縄高速道路事務所指定


ドライバー/2ｔトラック/4ｔトラック/ロードサービス/トラックドライバー/普通自動車運転免許/トラック運転手/運転が好き/屋外/正社員/社員登用/沖縄/那覇市/南部/未経験/経験者優遇/クルマ


勤務地:
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平749-1

交通手段:
マイカー（自動車・バイク・自転車）通勤OKです。
駐車場も「無料（会社負担）」で使用できます！
通勤手当の支給もあります。
自動車通勤の場合は、自宅から会社までの距離１ｋｍあたり、２０円のガソリン代を支給します。

給与:
【月給制】
基本給　２００，０００円〜３００，０００円
※中型（総重量８t以上）免許以上を保有している場合に限る
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間６か月、試用期間中労働条件の変更はありません
※試用期間中は、基本給２００，０００円となります。

【諸手当】
※基本給とは別に下記の支給があります。
◎通勤手当（距離に応じて支給、上限１０,０００円）
◎担当手当（１０,０００円/１回）
　※夜間、早朝時間帯の緊急出動要請に対応する当番を受けていただく場合に支給
◎レッカー手当（１,０００円～２,０００円/１回）

【昇給】
定期昇給制度
（１年毎の定期昇給制度あり、２０２２年度実績：１０,０００円以上）

【入社初年度のモデル年収例】
総支給額：３５０万円～５５０万円
（※残業手当、担当手当等込み）

勤務時間:
９:００～１８:００（休憩１時間）
場合によっては、１２：００～２１：００（休憩1時間）の時間帯での勤務をお願いする場合があります。
（おおむねひと月あたり平均３～４回程度、ない場合もあります）

「基本：残業はしない、させない」ですが、業務の都合上残業になる場合もあります。

就労期間:
【期間の定め】
　期間の定めなし（無期雇用契約）



応募資格:
【学歴】
不問です。
たとえ、最終学歴が小学校卒業でもまったく問題ありません。

【必要なスキル等】
◎継続して学び続けることが出来る方
◎素直さ、思いやり
◎中型運転免許以上


【必要な経験等】
◎経験不問ですので、特にありません。
大事なのはお客様へ安心と安全を与える謙虚な姿勢と笑顔です♪
※細かいところまで丁寧に教えます。


【当社のスタッフに求めること】
◎笑顔、しっかり顔を見た挨拶、コミュニケーションができる。
高いコミュニケーション力は求めません。
普通に顔を見て挨拶ができる。まずはここからです！

■当社のスタッフは、八重瀬町の他、豊見城市、那覇市、糸満市からも通勤しています。

■積極性や自発的も最初は求めません！
　しごとを覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的におしごとのアドバイスなどをしてやって下さい！　



雇用形態:
正社員

待遇:
【福利厚生】
・昇給あり（１年毎の定期昇給制度あり、2022年度実績：10,000円以上）
・通勤手当
・駐車場あり
・各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険）
・時短勤務制度あり
・タブレットＰＣ貸与
・制服および事務備品貸与
・外出時は、会社車両をご利用していただくためマイカーを持ち出す必要はありません
・ウォーターサーバー完備
・コーヒーメーカー有り
・事務所内冷蔵庫２台有り（自由に使用可能）
・電子レンジ２台完備（自由に使用可能）
・定期健康診断（年１回）
　かかりつけの病院やクリニックで受診しています。（会社負担）
・2020年、2021年はインフル予防接種補助（上限3,000円）実施しました。


・20代：4人、30代：2人、40代：5人、60代：1人・男性：8人、女性：4人　合計12人の職場です。
・優しく、丁寧に教えてくれる先輩、ほとんどが未経験から活躍しているスタッフが多数いますのでご安心ください。


【職場の周辺環境】
・お昼休みは外出もOK！自由に過ごせます。
・南風原南ＩＣまで車で７分！
・銀行や、大手飲食チェーン店、スーパーマーケットもあったり、色々な用事を済ませられるのも嬉しいところです。
・大手チェーンの出店、道路の拡張・整備が活発なエリアですので、今後も地域の発展と利便性の向上が期待されているエリアです。

【資格取得支援】（３年に変更）
勤続３年で、免許取得費用の全額負担、一部補助もあります。
今年は、２名が、中型免許から、大型免許を取得しました。
勤続３年未満の方への資格取得費用貸付制度も充実しています。


会社はシャワールームも完備しています。
トイレも男女別ですし、女性のトイレは男性トイレに比べて広さも１．５倍くらいあります。

いつでも女性に働いてもらいたいと思っているので、将来のことを考えて設計しました。
（男女のトイレの場所も工夫して、それぞれ離れた場所に設置しています）

休日休暇:
【休日】
◎勤務シフトによる

【休暇】
◎出産・育児、看護休暇あり
◎当たり前のことですが、法令で定める最長期間（出産前6週間から産後後8週間）フルで産前産後休暇を取得可能です。
◎6か月経過後の年次有給休暇（1日または半日単位で休暇取得可）


応募方法:
『応募する』　ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募フォーム送信後、履歴書・職務経歴書を郵送してください。
書類到着後、７日以内に面接日時等を連絡します。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。


応募の流れ:
【選考プロセス】

＜STEP１　まずはお電話で簡単に説明＞
　◎通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。


＜STEP２　面接・会社見学＞
　◎面接日時はご相談に応じます。
　（※希望があれば、ZOOMでの簡単な面談もOK）
　◎入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいです！


＜STEP3　内定・入社＞
　◎面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。　
　◎入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。



面接地:
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平749-1

受付担当者:
採用担当　赤嶺（アカミネ）・上間（ウエマ）

応募受付先電話番号:
098-851-4711

受動喫煙対策:
オフィススペース、その他作業現場、室内は全面禁煙です。
喫煙は喫煙スペースで可能です。


加入保険:
法定どおり入社日初日より「労災保険」、「雇用保険」、「健康保険」、「厚生年金」に加入となります。

企業名:
有限会社琉推

住所:
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平749-1

電話番号（代表）:
098-851-4711

事業内容:
【事業内容】
運転中に車両トラブルに遭遇したお客様のもとへ、２４時間・３６５日、安心・安全を届けに迅速に駆けつけます。

＜各種ロードサービス＞
■バッテリー上がり、パンク、キーのインロック、ガス欠、脱輪
■修理工場まで故障車のけん引
■故障時の応急作業
■交通事故処理


どうせおしごとをするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？

おしごとを通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、仕組み化された組織でしっかりと教育を受けられて、スキルが身につく！
例えば、デジタル化が進んだ環境で、業界の最先端のおしごとすることができる！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！

申し遅れました。私は、「有限会社琉推」で社長をしている又吉勝です。
私達は次のようなことを大切にしています。

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車社会の沖縄県。
バッテリートラブル、パンク、キーの閉じ込め、燃料切れ、事故や故障をはじめ大雨や
台風による水没など、様々なトラブルに見舞われてしまったら…

私たちは、救援が必要とされる現場に迅速に駆けつけ、困っている方々を優しく手助けする

「ドライバーの安心・安全のために駆けつける地域のヒーロー　ハイパワーレスキュー　琉推！！」

というような存在になりたいと思っています。＾＾♪

車に関するおしごとをしたことがない・・・
という方も多いと思いますが、今までにサービス業や接客のおしごとをされてきた方にとっては
「直接、お客さん（利用者さま）からありがとう」と言われるおしごとで共通しているところもたくさんあるお仕事になります。

ちなみに、現場では、営業する必要など一切ありません。
もちろん、新規セールス・営業ノルマも一切ありません。

ロードサービスは、男性社会のイメージだったり、ひと昔前で言えば３Ｋ仕事（キツイ・汚い・危険）のイメージが強いかもしれません。
そして、現実はと言えば…　
未だに、そのような環境も多く残る業界かもしれません。

私たちは、そんなイメージをくつがえし、ロードサービスのしごとが、スーパーマーケットのおしごとのように、性別や経験等に区別なく、ひとつの選択肢として真っ先に思い浮かべる

「一般的なしごと」

として認知されるようになりたいと考えています。

デジタル化、仕組み化、最先端のオペレーションシステムの導入を進めるなど、積極的に設備投資を行い、もっと働きやすく、もっと効率的な業務体制をととのえて、デジタル社会、女性活躍の流れを業界にとりいれて
「新たなロードサービス」のかたちを創造し、提供していきます。

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ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

会社HP:
https://www.ryusui-recruit.com/

設立:
平成１７年

企業のセールスポイント:
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■働きやすさ、快適な環境でお仕事したいなら当社がオススメ！
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２０２０年、豊見城市豊崎から現在の場所へ移転し、新築社屋で業務をしております。

また、設備や車両も最先端のものを揃えています。
オペレーションシステムは、現場での作業をスムーズに対応するために開発したオリジナルシステムを導入しています。

本社内に「総合指令室」があり、隊員が現場に急行中か、待機中かなどをいつも把握して、緊急要請に対応するためコントロールしています。
（ドラマや映画に出てくる、ひとつの巨大なモニターにちがう映像が４つくらい表示されている緊急司令本部みたいなイメージですね♪＾＾）

緊急要請の連絡を受ければ、総合指令室からスタッフに出動するよう指示がいきます。
事前に故障なのか、事故なのか状況を把握しているため、現場の状況や難易度が、ほぼ想定できます。

現場での作業の様子は、遠隔で共有することもできるため、先輩スタッフが映像を見ながらフォローすることだってできちゃいます。

「〇〇をチェックしてみて」、「〇〇〇はどんな状況？」など具体的なアドバイスで、不安なくお仕事ができるようなサポート体制が整っているので安心です。



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■私たちは、修理屋さんではありません。
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不安で、困っているお客様に安心してもらうサービス業だと考えています。
「応急手当」と「運ぶ」ことがメインのお仕事です。

車の運転や、修理、メンテナンス技術について自信が無くても大丈夫です！！

私たちの会社がたいせつにしていることは、
「決められた手順をしっかりと守って、ルールに沿った対応が出来る」こと。

マニュアルに沿った対応で仕事が完結できますし、自己判断していただく不安もありません。
具体的な作業指示は会社から行います。

だから、免許取得から１年以上経過している方であれば、問題なくロードサービスのお仕事ができちゃうんです。

資本金:
５００万円

従業員数:
１２人

経験・資格

【学歴】
不問です。
たとえ、最終学歴が小学校卒業でもまったく問題ありません。

【必要なスキル等】
◎継続して学び続けることが出来る方
◎素直さ、思いやり
◎中型運転免許以上


【必要な経験等】
◎経験不問ですので、特にありません。
大事なのはお客様へ安心と安全を与える謙虚な姿勢と笑顔です♪
※細かいところまで丁寧に教えます。


【当社のスタッフに求めること】
◎笑顔、しっかり顔を見た挨拶、コミュニケーションができる。
高いコミュニケーション力は求めません。
普通に顔を見て挨拶ができる。まずはここからです！

■当社のスタッフは、八重瀬町の他、豊見城市、那覇市、糸満市からも通勤しています。

■積極性や自発的も最初は求めません！
　しごとを覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的におしごとのアドバイスなどをしてやって下さい！