仕事内容
仕事内容
＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／
●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい…
●深夜まで営業しているので終電で帰れない…
●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない…
●お客様対応がしんどい… など
弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！
☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！
☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！
☆月給27万以上スタート、各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！
☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！
☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！
など、人生の変化があってもずっと活躍できるように長く働ける体制・待遇を整えています！
大変なこともあると思いますが、社員数が多く気軽に相談できる環境があるため、
一人で抱え込むということもありません。
まず目指してほしいのは店長。
「くいもの屋わん」や「千の庭」などで、店舗スタッフとして業務頂きます。
アルバイト経験のみという方も歓迎！経験に合わせて、ホール業務や調理の基本などから学べます。
たくさんの中途入社者が店長に昇格しています。
経験を積んだ後は、エリアマネージャー、メニュー開発、本社スタッフ、独立…など様々な道を選ぶ事もできます。
あなたのアイデアをお店で形に！
「こんなお店があったら良いのに…」そう思ったことはありませんか？
20業態・約300店舗を展開する当社なら、そのアイデアを形にできるチャンスがあります！
＜選考フロー＞
ご応募
↓
web履歴書による書類選考
↓
面接1回（web可能）
↓
内定
※応募から内定まで2週間以内を想定しています。
※毎月1日、16日が入社日です。
経験・資格
「最終学歴」
学歴不問
「その他必要な経験・資格など」
■飲食店での接客・サービス経験をお持ちの方。
※経験年数・転職回数・経験のブランク不問。アルバイトでの経験のみでもOKです。
※学歴不問。
求人の募集背景
「dapaidang」「くいもの屋わん」「千の庭」「ベンジャミンステーキハウス」など、31業態320店舗の運営を手がけるオーイズミフーズ。世の中のニーズを素早くキャッチし、様々な業態を展開してきました。
既存店のニーズも増えているなか、今期はオープン予定の店舗も。既存店の人員の補充も実施しながら、さらに働きやすい環境を整えていきたいと考えています。
そこで今回、全国の店舗で合計50名を採用することが決定！「飲食の世界で頑張りたい」「人生の再スタートを切りたい」など、志望理由はなんでもOK。ご応募をお待ちしています！
詳細な説明
勤務地・交通
沖縄県
石垣市大川2番地730サウスコート3F
最寄り駅
※ほとんどの店舗が、駅から徒歩数分圏内にあります。
※車・バイク通勤可（原則、都心部以外。駐車場をご用意し、費用も会社が負担します）。
受動喫煙防止措置事項
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
給与・報酬
月給253000円 ～
想定年収3036000円 ～
月給25万3000円～＋【賞与や家族、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5％の店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
[年収例]
■26歳・350万円（一般・1年）
■28歳・445万円（店長・2年）
■35歳・530万円（店長・4年）
■38歳・580万円（ブロック長・5年）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月42時間分、85000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
待遇・福利厚生
≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月 ※2ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■食事手当(3000円／月)
■家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月）
■住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給）
■食事（まかない）支給
■引越し支援
新スタートを支援しますので、ご相談ください。
■車・バイク通勤可
※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり
◇U・Iターン支援あり
◇時短勤務制度あり
加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
固定時間制
10:00～23:00
実働時間：８時間/日
1日あたりの実働時間：８時間
10：00～23：00（交替制）
※店舗によって多少異なります。
休日・休暇など
週休2日制
■（月8日・シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■特別休暇
◎「ES（従業員満足）なくして、CS（お客さま満足）なし」
「関わる全ての人にHappyを」が企業理念。全ての人とは、お客様やお取引先はもちろん、私たちも含みます。「ESなくして、CSなし」も、そんな理念があるからこそ、大切にしている想いです。1店舗に約3名の社員。教育も行き届いているため、スタッフに安心して店舗を任せられます。スタッフ数も十分だから「人が足りないので、突然だけど来て欲しい…」なんて声を聞くことはほぼありません。また、きちんと休めるからこそ、チカラを発揮できるし、良いアイデアも浮かぶのです。
