仕事内容

【アピールポイント】
【全くの異業種からも積極採用中】
リゾートホテルの新スタッフ(幹部候補)募集
～30代・40代のスタッフ活躍中～

■週休2日制(月8日～9日お休み)
■社員寮もあるので県外からの就業可
■希望休や連休もしっかり取得できます
【仕事内容】
癒しと寛ぎを併せ持つ山荘リゾートホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。

【PRポイント】
■未経験も安心、研修やサポート体制万全
■お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる
■チーム一丸となってお仕事できます

■具体的なお仕事内容
【自律と尊重】をテーマにして対話型のマネジメントを行います。
店長や社員さんとの面談などコミュニケーションを通してチーム(人財)の成長と業績の達成にコミットします。
フロント業務だけではなく、イベントや企画も沢山行っている当社。他の会社にはない面白さが詰まっています。

・ホテル全体の売上および経費に関する予算作成
・フロント・食事提供などの接客業務
・客室などの清掃、建物や設備備品などのメンテナンス業務
・運営企画・営業などの販促業務
・社員・パート・アルバイトのマネジメント業務　など

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感謝の言葉がやりがいです
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この仕事のやりがいは、なんと言ってもお客様に直接感謝の言葉を貰えること。
マネジメントしたホテルが高評価されるのは達成感があります。
経営にも深く関わるので、戦略を練り売上が上がったときはきっとやりがいを感じやる気にも繋がります。
社員が自らプランやイベントを企画する機会も多く、自分の仕事が人の役に立っているなと実感できるお仕事です。

【社員の手で実現したイベントプラン】
・星空探検ツアー
・ウインターキャンプ企画
・親子で料理教室イベントなど

自分の提案する企画が実現できるやりがいや、ホテルスタッフ一丸となってイベント進める楽しさもこの仕事をしていて良かったと思えるポイントです。

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異業種からの転職も応援
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営業や販売など異業種からの転職も応援します。
「転職してから残業が大幅に減った」
「家族との時間が増えて本当に嬉しい」
「有給休暇を自由に取れるようになった」
など嬉しい声も頂いております。

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チーム組織構成
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若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。

・会社の雰囲気の良さ
・研修制度や仕事のサポート体制
・休日が多くプライベートも充実できる環境

が決め手となって入社した社員が沢山います。人との関わりや社員同士が顔を合わせる事が少なくなった時代だからこそ、より協調性を重視しています。

人間関係の良い環境や成長できる職場を求めていた方は是非、ご応募頂ければ嬉しいです。

【弊社の事業構想と代表取締役の想いが載った記事はコチラから↓】
【ホテルテトラ　事業構想】　で検索★

【雇用形態の詳細】
※試用期間あり
【契約期間】
正社員のため無期雇用

【給与の詳細】
※経験・能力に応じて給与を決定します。
【勤務時間の詳細】
【残業について】
GWやお盆など繁忙期は少し残業をお願いする可能性がございますが、会社として極力残業はしない方針です。
【最寄り駅】
・上富良野駅
【加入保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【福利厚生】
■交通費支給(上限15,000円/月)
■昇給あり(年2回)
■賞与あり(年2回)
■マイカー通勤OK
■寮・社宅あり
※寮やマイカー通勤、交通費は各館によってことなる為お気軽にお問い合わせください。
【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙
【その他】
ビジネスホテル、リゾートホテルの正社員（フロント業務・幹部候補）として働きたい方必見です。

介護業界や警備業界、運送・配送業界にて、総合職や管理職、マネージャーやスーパーバイザーを務めていた方、ぜひお力を貸してください。

居酒屋やラーメン屋などの飲食店、ペットショップやアパレルショップで店長・店長候補として働いておられた方もご経験を活かせるお仕事です。

実際、先輩スタッフの前職も、営業や販売などの接客業を含めさまざま。皆で知恵を出し合って企画やイベントを作るのも楽しいですよ！

新卒・第二新卒はもちろん、20代、30代の若手、40代、50代の中高年、60歳以上のシニア世代の方まで多くの方が活躍できる職場です。

ハローワークで「ホテル」「寮完備」の正社員求人をお探しの方、環境の良い職場でのキャリアアップを考えている方、ぜひご応募ください！
【応募方法】
応募フォーム、又はお電話にてご連絡下さい。

■お電話からのご応募・お問い合わせ
富良野ホップスホテル(有限会社ホテルテトラ)
電話番号：0167-45-6511
受付時間：9：00～18：00

■WEBからのご応募
応募先へ進むを押してご応募ください

※ご質問などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【応募の流れ】
【STEP.1】応募
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【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡
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【STEP.3】面接
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【STEP.4】内定

■面接日・入社日は相談に応じます

経験・資格

■お人柄重視の採用です■経験や技術も大切ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、お客様に対して誠実で一生懸命に対応できることを大事にしています。人を導く役割なので、決めたこと決められたことを確実に実行できる方を求めています。■必須条件・普通自動車免許(AT可)・簡単なPCスキル(入力程度)・マネジメント経験(5人以上)■優遇条件・役職やリーダー、マネージャー経験・営業職や接客販売、サービス業の経験■こんな方に向いています・感謝の言葉を貰いながらご勤務したい方・チーム一丸となってやりがいを感じたい方・イベント企画や人に貢献できる仕事がしたい方