買取営業/車の買取営業/直近入社者の9割が20~30代の若手
株式会社ネクステージ
月給24万3,000円~ / 賞与あり
大分県 大分市 豊饒
2024-03-11
正社員
学歴不問
大量募集
交通費
家族手当
社保完備
産休・育休
シフト制
株式会社ネクステージ
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仕事内容

<仕事内容>

車の買取営業(未経験歓迎)/直近入社者の9割が20~30代の若手



お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事です。高く買い取れる環境により、約2組に1組が成約となっています。



<仕事の流れ>

▽査定

主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。



▽買取の提案 

査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。



※査定・商談の時間は約1~2時間。1日3件ほど行ないます。

<ポイント>

★高い買取金額でお客様に応えられます。

買取専門の競合がほとんどの中、当社は自社の大型店で販売までできます。高い金額で買い取っても、豊富な展示車でお客様のあらゆるニーズに応えて売れるから、十分に利益を出せるんです。競合よりも高い買取金額で、自信をもって提案できます。



★真摯に向き合う姿勢も評価されます。

お客様が大切にされていた愛車だから、査定は丁寧に。シートカバーをかぶせ、足マットを敷きます。ここまで手間をかける競合はいません。提示した金額だけでなく、誠実な対応が評価されて成約につながることは多くあります。



<入社後の教育>

Web研修やOJT研修のほか、わかりやすくマニュアル化したアプリを使って、進め方を指導。さらには、座学形式の集合研修を実施したり、骨組みだけの車を使った勉強会を行なったり。また、会社の費用負担で外部講習の受講や資格取得も可能です!





<給与>

年収340万円~





<勤務時間>

固定時間制







<休日休暇>

★業界水準以上の休日数!

★年間休日【106日】(+毎年5日間の計画年休で実質111日!)

★営業職の自動車業界としては珍しく月に2日間、土日祝休みが取れます。



■シフト制(月7~12日)

※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。

■年末年始休暇

■有給休暇

※時間有給は5日分(40時間)1時間単位で使用可!

■慶弔休暇

■子の看護休暇

■生理休暇

■母性健康管理の為の休暇

■産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別有給休暇14日間含む

■育児休暇 ※最長2歳まで

★男性の為の育休制度も有!(取得・復帰実績有)





<勤務地>

大分県大分市豊饒2丁目3番1号



※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。

URL⇒http://www.nextage.jp/shop/





<福利厚生>

<手当>

■給与改定年1回

■賞与年2回(7・12月)

■残業手当(1分単位で支給)

■通勤手当(上限月5万円)

■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円)

■住宅手当(月5千円~2万円)

■転勤一時金(7万円~※家族帯同で20万円)



<制度>

■社会保険完備

■企業型確定拠出年金

■退職金(確定給付型企業年金)

■社員購入割引

■祝金(結婚3~5万円、出産3万円)

■赴任補助

■引越補助

■賃貸契約費用補助

■定年後再雇用(65歳)

■各種表彰

■社員紹介雇用

■社員持株会(月々6%の奨励金付)

■資格取得支援(保険の取扱資格など)



★E-ship制度※2025年10月終了予定

経験・資格

既卒・第二新卒歓迎

未経験OK

学歴不問

求人の募集背景

★最新の実績

2022年の決算では売上高は過去最高の4181億円!



★JPX日経インデックス400に選出

日本企業3,670,000社ほどの中で上場できる企業は約3,800社。

ネクステージはその中でも優良企業とされるJPX日経インデックス400に選出されました!

時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、魅力の高い会社として注目を浴びています!

※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。

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詳細な説明

勤務地・交通

大分県大分市豊饒2丁目3番1号

給与・報酬

月給243,000円~

雇用形態

正社員

勤務時間

休日・休暇など

★業界水準以上の休日数!

★年間休日【106日】(+毎年5日間の計画年休で実質111日!)

★営業職の自動車業界としては珍しく月に2日間、土日祝休みが取れます。



■シフト制(月7~12日)

※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。

■年末年始休暇

■有給休暇

※時間有給は5日分(40時間)1時間単位で使用可!

■慶弔休暇

■子の看護休暇

■生理休暇

■母性健康管理の為の休暇

■産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別有給休暇14日間含む

■育児休暇 ※最長2歳まで

★男性の為の育休制度も有!(取得・復帰実績有)

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