仕事内容

【仕事内容】
【熊本市内も阿蘇も天草も希望勤務地に配属】各営業所の路線パス運行を担当／入社後4～5ヵ月の育成期間で大型免許を取得し、安心デビュー
《1日の乗務の一例》
▽出勤。アルコールチェック。バスの安全確認
▽運行管理者と、道路運行状況や担当ルートなどを確認
▽バスに乗車。午前の運行を開始
▽12時前後に昼食
▽午後の運行
▽営業所に入庫・帰社。車内の忘れ物確認・洗車
▽1日の運行状況を運行管理者へ報告し、終業点呼。明日の勤務を確認
男女不問！女性運転士も活躍中！
◎育休は男女共に取得実績あり
◎シフト制で育児との両立も可能。運転士歴10年以上、3人の子育てをしてきた先輩も！
◎座談会や体験乗車、営業所見学ができる説明会も開催。要予約。お子さま連れでもOK
【給与・賞与】
月給210,000円～

※ライフプランに合わせて賃金制度が選択できます
・退職金の有無で選択いただけます
・退職金なし賃金制度をご選択いただいた場合、
　年齢に応じて最大25000円の手当を支給いたします

〇選択に際しては、担当者より詳細を説明させていただきます
　みなさんの人生設計に応じて説明させていただきます。

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

【月収例】
月給31万円（入社5年目・26歳）※快速バス・リムジンなどの運転手
月給36万円（入社15年目・35歳）※高速バス運転手
昇給・賞与：
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2回
諸手当：
交通費支給（上限2万4500円／月）※ガソリン代も支給
時間外手当（全額支給）
休日出勤手当
深夜業手当
子ども手当（1人目：月8,000円、2人目～：月2,000円）
洗車手当
無事故手当
【福利厚生】
福利厚生：
各種社会保険完備
制服・携帯貸与
退職金制度
寮／社宅制度（家賃：月5,000円）※規定あり
永年勤続表彰
無事故表彰制度（5年、10年、15年）
副業可
定年65歳（再雇用制度あり）
ワークライフバランス支援センター制度
大型二種免許取得支援（会社が全額負担）
男女別のトイレや休憩所完備
睡眠時無呼吸症候群の検査と治療の実施
受動喫煙対策（オフィス内禁煙）※指定喫煙所あり

【社員割引】
路線バス無料乗車可（家族も適用）
旅行会社にて、格安で旅行が可能
グループ内飲食店で食事割引

【支度金制度】
教育終了後、入社3カ月目に、現金25万円支給。

経験・資格

【未経験者・第二新卒歓迎】男女不問・学歴不問／普通自動車免許保有1年以上の方／大型二種免許取得も不問・入社後取得可能・取得者は優遇制度あり
《基本条件》
◎普通自動車免許保有1年以上
《大型二種免許》
◎未取得の方：費用は会社負担で取得支援制度あり
◎取得済の方：社内の実技試験に合格すれば、大型経験者手当を支給
《運転士の半数以上が未経験スタート》
◎「子どもの頃から憧れていた」「大きなバスを運転してみたい」「運転が好き」「男女関係なく運転士ができるんだなと思った」「地域密着の正社員で働きたい」等々、入社理由はさまざま
◎前職も、事務や販売、主婦等、多岐に渡り、未経験からのチャレンジを果たしています！

求人の募集背景

《熊本県内の交通網シェアトップクラス》
路線バスをはじめ、高速バスや観光バスなど多角的に展開。県民の「足」としてなくてはならない存在です。
その中核を担うのが路線バスの運転士。県内14営業所の希望勤務地をベースに働けます。大型免許取得支援制度あり。時間をかけた育成カリキュラムも充実しているので、未経験者でも安心。また女性運転士も活躍中！運転士さん「カッコいい」の声を励みとしている運転士もいます。