仕事内容

【仕事内容】
■「土木施工管理」または、「建築施工管理」いずれかを担当いただきます。※経験や資格により、工事規模や案件を決めていきます。
【土木施工管理】
道路やトンネル、港、空港滑走路・橋梁etc…
発注者の想いを汲み取り、
様々な社会インフラの整備に携わります。

【建築施工管理】
公共大型施設から民間個人邸宅まで
官公庁、民間工事問わず幅広く携わります。

＼教育・サポート環境も充実！／
各現場に経験・知識が豊富な先輩がいるので
わからないことがあっても、
その日の内に必ず解決！
労務、契約などは別に担当がいますので、
安心して現場に集中できます。

＼最初から最後まで一貫して担当！／
基本的に請け負った現場を
「最初」から「最後」まで担当するので、
1つの現場にしっかり腰を据えて、
働くことができます。

＼県内有数の安定企業！／
県内の完成工事高《売上No.1》を獲得しており
（鹿児島建設新聞/2021年5月発行）
鹿児島県内だけでなく、
九州内でも抜群の存在感を誇っています！
残業はあっても1日1ｈ程度と少なめ！
4～10月は平均残業『20ｈ程度』
11月～3月は平均残業『25ｈ程度』と、
残業があっても1日1ｈ程度です。

落ち着いている時期のGWやお盆などは
公休と有給をくっつけて、
長期休暇にする社員も多くいますよ！
プライベートや家庭を大事にしながら
長い目で働いていただけます。
【給与・賞与】
月給25万円～35万円+諸手当＋賞与年3回
※最低保証額（年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。）

【モデル年収】
年収660万円／土木施工管理／52歳／経験年数30年
年収580万円／土木施工管理／42歳／経験年数20年
年収450万円／土木施工管理／27歳／経験年数5年
※建築施工管理も上記と同じになります。


※待遇条件の詳細については、
　面接などでご相談ください。
昇給・賞与：
◇昇給／年1回（10月）
◇賞与／年3回（5月・7月・12月）※昨年実績による
諸手当：
◇通勤手当（通勤距離に応じて最高18,000円まで支給）
◇家族手当（最高13,000円まで支給）
◇資格手当（各資格に応じて最大30,000円まで支給）
◇県外離島手当（基本給の10～15％割増）
【福利厚生】
福利厚生：
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇独身寮（5,000円／月）
◇各種講習会研修会
◇財形貯蓄制度
◇ゴルフ会員権補助
◇永年勤続・優良運転表彰制度
◇社用車・パソコン・携帯貸与、作業服貸与
◇産休・育休制度
◇社内ゴルフ大会
◇資格講座受講料補助

＜その他手当＞
◇特殊現場手当（1,500～2,100円／泊）
◇業務時間外手当
◇安全等助成手当（2,000円）

【募集要項】
社員が語る植村組の働きやすさ
会社が現場近くにアパートを借りてくれるので、
通勤時間が1時間から10分程になりました！
時間に余裕もできたことで、
プライベートも充実させられます。
アパートには料理してくれる
賄いさんもいてすごく助かってます！

鹿児島で大きい会社なので、知名度がすごく高く
同業の方や地元の方からも
「あー植村さんね！」と
言っていただけることもあり、
誇りを持って働けますね。
(奄美大島出身入社2年目Y.Yさん)

経験・資格

【土木または建築施工管理技士の有資格者(1級・2級)は優遇】★県内有数の企業だからこそ、大きなプロジェクトに携わることも可能です！
＼こんな方は歓迎します！／
大きなプロジェクトをやり遂げるために
自分で舵を取る「自発性」があること、
そして何より「物を作る」ことが
好きな方は大歓迎です！

県内有数の総合建設企業だからこそ、
有資格者も多く、経験を積みたい方
資格取得を目指したい方には最適です♪

＼先輩が植村組を選んだ理由／
家族に「植村組に入れば安心！」と言われた
鹿児島の大きい会社で働きたかった
社歴・年齢に関係なく雰囲気がいい！
頑張り次第で給与も上がる！
事業所が多く地元に貢献できると思えた

求人の募集背景

★鹿児島を代表する企業「植村組」★
県内の完成工事高「売上No.1」を獲得！
鹿児島トップクラスの技術と実績
グループ19社(1,400名)の安定感

70年以上の歴史と確かな技術力、実績が評価され事業は順調に拡大中。今後も依頼の増加が見込まれるため、新たなメンバーを迎え入れ組織強化を図ります！

社員に幅広くスキルを積ませ、希望の案件を担当させたいという想いもあり、今回の募集へと踏み切りました。