仕事内容

【仕事内容】
＜安心の教育研修体制＆資格取得支援あり＞◎適性に応じて、自動車部での運行管理や総務部、経営企画部での業務など、各事業部へ配属します。
自動車部
◎運転者の健康状態把握(点呼)
◎運行指示や指導
◎配車表作成・ダイヤ改正
不動産事業部
◎会社保有の土地・建物の管理
経理部・経営企画部
◎収入支出管理
◎当社グループ企業の管理・指導
総務部・人事部
◎株式に関する業務
◎採用活動
安全教育センター
◎社員研修担当
◎CSR活動
【給与・賞与】
月給185,000円+諸手当＋賞与4.5ヶ月分支給(昨年実績)

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。


〔モデル年収例〕
年収319万円／30代／入社4年目
年収450万円／30代／入社12年目
年収597万円／40代／入社26年目
昇給・賞与：
昇給／年1回
賞与／年2回★4.5ヶ月分支給(昨年実績)
諸手当：
家族手当（5,300円～8,600円）
＜例＞
配偶者1人・子供1人⇒7,000円
配偶者なし、子供1人⇒5,300円
配偶者1人⇒5,300円

資格手当（月400円～）
※当社の複数ある資格を所有した分だけ、資格手当が付与されます。

残業手当
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
退職金制度
食事代補助
資格取得支援制度
長崎バスグループ従業員特典
全路線無料パス支給
産休育休制度

経験・資格

【未経験・第二新卒歓迎】★人柄重視の採用です★◎大卒以上◎要普免◎40歳未満◎男女問わず活躍中◆産育休制度や家族手当も完備！
【一つでも当てはまればご応募下さい】
◎人と話す事が好きな方
◎気配り上手な方
◎チームワークを大切にできる方
◎長崎で働きたい方
◎人々の生活や交通インフラを支えたい方など

【U・Iターン者が多く在籍しています】
社内の中途社員は、
「長崎に戻って働きたい」
「長崎と言えば長崎バス」
このような経緯で入社した方が多くいます。

今は、県外にいるけれど
長崎で働きたいという方も大歓迎！

※若年層の長期キャリア形成を図るため

求人の募集背景

1936年に創業以来、長崎の人々の生活インフラを支えている長崎自動車株式会社。長崎の街を走る「長崎バス」といった路線バス事業や、当社が所有する不動産の管理をする不動産事業などの、多岐に渡る事業を展開しています。

今回は、当社の総合職として各事業の増員をスタート。安定した経営基盤のもと、未経験からでも安心して始められるように、しっかりとフォロー体制を整えています。奮ってご応募ください！