仕事内容
コープさっぽろの物流企画（未経験歓迎）◆正社員登用率80％以上／残業月平均15時間以内／定着率95％菓子・飲料などの食品や、ティッシュ・トイレットペーパーなどの日用品といった「コープさっぽろ」の商品を扱う物流センターで、物流企画の仕事をお任せします。他の社員や運送会社の方と連携を取ることが重要になる仕事です。
＜具体的な業務内容＞
▼配送管理・配車管理
こちらがメイン業務です。当社では日々の配送業務を運送会社に委託しているため、各運送会社がその日どの店舗に配送を行なうかを、社内管理システムを用いて管理していきましょう。
▼運送会社との打ち合わせ
2日に1回ほど、販路拡大や費用交渉について運送会社の方と打ち合わせを行ないます。当社の倉庫で打ち合わせすることもあれば、相手先を訪問することもあります。
▼配送先店舗の鍵の受け渡し
商品の配送は深夜や早朝に行なわれることもありますが、夜間の店舗は無人。そのため、イレギュラーとして運送会社の方に鍵を渡して店舗内に商品を運び入れてもらいます。
▼入荷・出荷・保管状況のチェック
その日出勤しているメンバーで、手分けして入出荷や保管に関する状況をチェック。社内管理ソフトでまとめていきます。
▼店舗（コープ等）との打ち合わせ
新規店舗の打ち合わせや、トラックの台数に関する相談などを不定期で行ないます。
＜仕事のポイント＞
◎相手に合わせたコミュニケーションが大切
同じ部署の社員だけでなく、運送会社の方やコープの店舗で働く方ともやり取りを行なう仕事です。相手へのリスペクトを込めたコミュニケーションを心がけましょう。
◎定期面談
年度初めは部長が、その他は上長が担当。年に複数回、30分以内の面談で、各自の良い点や改善点、今後の課題や対策、目標などを話し合います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜経験・スキルは一切不問。意欲重視の募集です！＞
＞＞こんな方、歓迎です！
◎チームで働くのが好きな方
◎将来も安心して働きたい方
◎北海道に腰を据えて働きたい方
※製造、卸し、物流、小売りなど流通業界の経験をお持ちであれば活かせます。
※必須ではありませんが、なんらかのマネジメント経験（業界や職種は問いません）がある方は優遇します。
★安定した基盤があるため、最後の転職先として当社を選んだ先輩も多数活躍しています。
★店舗運営やサービス業など、異業種から転職した先輩も多数います！
募集背景
＜事業拡大中！組織強化に伴う増員募集です！＞
北海道全域に100店舗以上のスーパーを展開し、13年連続で業界トップクラスの売上を誇る『コープさっぽろ』。その物流部門を一手に担う会社として設立されたのが『北海道ロジサービス』です。設立以来業績は順調に伸びており、とくに近年は宅配事業が急成長中。例年の120％以上の依頼が寄せられているため、組織体制を強化するために物流企画としてご活躍いただける方を募集することになりました。
詳細な説明
勤務地・交通
出向先である「北海道ロジサービス」の江別物流センター
【江別物流センター】北海道江別市東野幌町44-1
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！
※ゆくゆくは本人の適性や人員状況により、北広島・石狩のセンターへ配属または異動になる可能性があります。
交通
【江別物流センター】
JR「野幌」駅より徒歩15分
JR「高砂」駅より徒歩10分
JR「新さっぽろ」駅より車で20分
JR「北広島」駅より車で20分
南幌町役場から車で18分
★車通勤OK／駐車場完備
給与・報酬
月給21万円～25万円＋時間外手当全額＋通勤手当全額
※経験や能力などを考慮して、決定します。
◎正社員登用後は、年2回賞与が支給されます。
◎ご経験によっては、入社時からマネージャー（現場責任者）としての採用もございます。
年収例
年収298万円／入社1.8年目（チーフ／月給24万円）
年収332万円／入社2年目（マネージャー／月給27万円）
福利厚生・待遇
■昇給年1回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき1万円）
■食事補助あり（コープ弁当250円／食）
■資格取得支援制度あり
■車通勤OK（駐車場完備）
■送迎バスあり（朝・夕方にJR新札幌・大麻・野幌経由）
■敷地内および周辺禁煙（就業時間内禁煙／休憩時間含む）
■制服貸与
■定年再雇用制度
■階層別教育
■IE／QC教育
＜食事補助あり！＞
お弁当を従業員価格で販売しております。
＜正社員登用制度あり！＞
年1回、正社員登用試験があります。コープさっぽろグループ全体をフィールドに働く総合正社員、または地域限定で働くエリア正社員どちらかを選択可能。毎年希望者の8割以上が合格しています。
＞＞エリア正社員・総合正社員に追加される待遇
■賞与年2回（6月・12月）
＞＞総合正社員のみに追加される待遇
■退職金
■確定拠出年金
雇用形態
契約社員
※3ヶ月～4ヶ月（勤怠締め日による）の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、2回目の契約更新時(入社12ヶ月後)に無期雇用職員へ転換。
※ご希望に応じて、入社2年目以降に年1回の正社員登用試験を実施（受験条件あり）。希望者の正社員登用率は80％以上です。
勤務時間
変形労働時間制（週平均40時間）
＜シフト例＞
・6：00～15：00
・13：00～22：00
・22：00～翌7：00
・1：30～10：30など
（実働8時間）
※繁忙期や閑散期によって異なりますが、残業は月平均15時間以内です。
休日休暇
＜年間休日：108日＞
■週休2日制（4週8休制）
└お休みは希望を伺った上で、シフトを決定します。連休の取得も可能です。
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■長期・連続休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！取得状況を管理し、100％取得を致します。
