仕事内容

【仕事内容】
【取引のあるお客様が中心です！】■建設機械・土木機械・各種エンジンの販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。
【提案営業】
・建設機械・土木機械・各種エンジンの販売、メンテナンスに関する提案営業
・工事の工法や予算に合わせて機械のプランニングを行ったり、納入している機械のメンテンナンス提案

＜提案しやすい！＞
機械の修理・メンテナンスから販売・開発まで、ワンストップでの対応を行える技術力があります。「これはウチではできません…」ではなく、「ウチならできます！」と胸を張って言える環境です。また、同業他社も少なく、価格競争になることも、ほぼありません。
・・・なぜなら、高い技術を誇るサービスエンジニアが多く在籍しているからです！

＜将来のキャリアパス＞
日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！
【給与・賞与】
月給22万円～月給30万円+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、優遇します。
※別途時間外や交通費、資格手当、家族手当などの諸手当、賞与支給あり。

[モデル月給例]
・25歳(入社2年目)／月収27万円(一律手当含む)
・30歳(入社5年目)／月収32万円(一律手当含む)
昇給・賞与：
昇給／年1回(3.07%／2022年度実績平均約7,000円)
賞与／年2回(前年度実績5.02カ月分)
決算賞与／あり(前年度実績1ヵ月分程度)
諸手当：
時間外勤務手当
休日勤務手当
通勤手当(上限5万円／月)
家族手当(配偶者7,000円、子1人につき2,000円)
資格手当(月額5,000円上限)
　→58資格が資格手当の支給対象となります。
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
財形制度
持株会制度
保養施設(湯布院)
会員制福利厚生制度(リロクラブ)
メーカー講習
資格取得支援制度

経験・資格

【定年まで安心して働ける会社！】■営業経験者（業界・年数不問)■建設機械の業界経験者（営業やサービスなど職種不問）は優遇します！
【応募条件】
◎営業経験者（業界・年数不問)
※建設機械の業界経験者（営業やサービスなど職種不問）は優遇します！

【こんな方を歓迎します】
誠実に仕事と向き合える方
前向きに仕事に取り組める方
円滑なコミュニケーションを図れる方
責任をもって仕事に取り組める方

【定年まで安心して働けます】
昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均7000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年３回（夏・冬・決算）、合計で6.02ヶ月分支給しました。

求人の募集背景

建設機械や産業用機械、エンジンなどの販売からメンテナンスを手掛けている当社。国内外の名だたるメーカーと専属ディーラー契約を結ぶなど、圧倒的な技術力を武器に安定した成長を続けています。

そんな当社が今回、さらなる営業体制の強化を見据えて増員募集を行うことになりました。

経験者募集なので、前職給与も最大限考慮！これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアを切り拓いてください。