職務詳細

【具体的な業務内容】
■同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、
ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。

【入社後のキャリア】
■2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

▼ヒト・モノ・カネの管理経験が活かせる理由
同社の生産管理は現場で働くスタッフの管理や、生産する野菜の育成状況の管理などを行います。また、野菜は工業製品と異なり、育ち具合によって出荷量も変動するため、拠点の出荷量(=売上)の管理も求められます。業界が異なる方でもご経験を活かせて頂けるポジションです。

▼同社で活躍している生産管理職者の前職
・百貨店のバイヤー・クレジットカード会社の総務部長
・大手旅行会社の営業・健康食品メーカーの人事
・海産物の店舗販売責任者・人材派遣業の営業

応募要件

＜経験・スキル＞【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
■自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ

(U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定)
■第一種普通自動車免許をお持ちの方