【仕事内容】
病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案を通じて、介護商品の導入を実現し、日本の介護品質の向上を目指します。※直行直帰OK
既存のお客様を中心に、自社介護用商品をご提案します。
◆施設訪問~課題のヒアリング
◆スタッフとの課題共有
◆正しい使用方法のご案内
◆勉強会の企画・運営
◆ご利用者様に応じた商品・使用方法の検討・提案ほか
※商品導入後も、継続な改善提案で各施設をサポートします。
ある一日の流れ
▼1日の訪問数は5~6件
既存のお客様を中心に、担当エリアを定期的に訪問。
介護用おむつに関する課題や要望をヒアリングします。リモート商談も実施中。
▼施設スタッフの皆様とミーティング
おむつの機能や効率的な交換方法、他施設の成功事例などをご紹介。
コスト等を含め、改善点についても意見交換します。
▼勉強会の開催
施設スタッフの方に向け、メーカーの立場から勉強会・セミナーを開催。
長年培ってきたノウハウを共有し、より良いケアにつなげます。
▼課題を持ち帰り、社内で共有
商品を購入いただいた後は、使用状況や成果を報告。
開発部門など他部署とも連携しながら、継続的なケアサポートを続けます。
【給与・賞与】
月給21万5000円以上
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
※営業日当は別途支給(3万4000円~)。定型業務外の特定業務については別途時間外手当を支給する。
昇給・賞与:
昇給年1回
賞与年2回
諸手当:
資格手当
出張手当
【福利厚生】
福利厚生:
社会保険完備
営業車・携帯電話・パソコン貸与
育児・介護休職制度
時短勤務制度
社員旅行
食事会
財形貯蓄・団体生命保険など
《業界未経験歓迎》■大卒以上/要普免(AT限定可)/基本的なPCスキル/営業または販売経験/看護師・保健師・助産師資格の方は営業未経験でも歓迎
<学歴>
大学卒以上(介護系短大卒も可、看護師資格あれば可)
<必要業務経験>
■必須条件:以下何れも必須
(1)基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint、メールの送受信ができるレベル)
(2)営業経験もしくは販売経験をお持ちの方(業界不問)
(3)普通自動車第一種免許
■歓迎条件
・医療機関向けの営業経験
・MRや医療機器営業として医療業界で活躍した経験
・下記何れかの資格をお持ちの方
(介護福祉士、看護師、准看護師、ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了のいずれか)
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇医療機関向けの営業経験
◇MRや医療機器営業の経験
おむつ、マスク、生理用品など、ベビーケア・ヘルスケア分野でアジアトップクラスのシェアを誇るユニ・チャーム。ケアする側の負担を減らし、高齢者の方の自分らしい暮らしを支える介護用品事業にも、ますます期待が高まっています。今回はニーズに応じた営業職の増員募集。フレックスタイムやリモートワーク等、働きやすい環境づくりも推進中です。
【全国募集】基本は直行直帰のスタイル♪
※希望を考慮して決定します。
※I・Uターン歓迎
※希望に合わない転勤・配属なし
【テレワーク実施中です】
<積極採用中のエリア>
青森・岩手・秋田・宮城・山梨・静岡・香川・高知・徳島・宮崎・大分・鹿児島
<その他採用中のエリア>
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・滋賀など
※全国47都道府県で募集中
<支店住所>
■東京都港区三田3-5-27
■北海道札幌市北区北七条西2-8-1
■宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
■石川県金沢市西念3-15-23
■愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20
■大阪府大阪市北区中之島3-2-18
■岡山県岡山市北区駅元町15-1
■愛媛県四国中央市川之江町余木149
■福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5
■鹿児島県鹿児島市山之口町3-31
※各支店には会議などで出社の場合あり
営業車貸与。ガソリン代、有料道路代、自宅近くの駐車場代は会社負担
月給21万5000円以上
※経験、能力を考慮のうえ決定します。
※営業日当は別途支給(3万4000円~)。定型業務外の特定業務については別途時間外手当を支給する。
正社員
8:00~16:50(所定労働時間7時間50分、休憩60分)
※残業を多少していただく場合もありますが、自己の裁量で時間は調整していただけます。
家庭、子育てとの両立も可能です。
★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇
フレックスホリデー(3日)
産前産後休暇 など