【仕事内容】
\第二新卒歓迎!当社の総務部にて、総合職として各ポジションでのご経験を積んでいただきながら中長期的なキャリア形成を頂きます/
〇配属部署例〇
総務(人事)、経理など
〇求める人材像〇
・情報指向性・学習意欲が高い方
・一定の論理的思考力に自信がある方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを行い交渉/調整業務を推進していこうとされる方
・達成志向性をお持ちの方
〇業務例〇
★総務(人事)
採用関連業務、人材育成関連業務、労務管理業務、人事制度(賃金/評価)関連業務
★経理
予算編成、原価管理、業績管理といった管理会計業務ほか、経理業務全般。
〇将来的に〇
上記ポジションのいずれかに配属、まずはそちらで専門性を磨いていただきます。
将来的には総務部内でのローテーションしながら、幅広いご経験を積んでいただきます。
■総務部メンバー(6名):
部長を筆頭に経理2名、総務3名。30~50代男女問わず活躍中です。
■企業の特徴:
【住友化学グループの安定性◎】
【「土木・建築」「官公庁・民間」と事業も顧客も二刀流であることが事業の特徴】
建築分野では、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設などの特性のある建築設計を行えることが強みです。土木分野では、道路設備、架設工事、護岸工事、一般土木の仕事以外にも土地開発、地質調査、リニューアルなど調査提案力が高く評価されています。
当社は、これらの強みや特徴を活かし、豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んでおり、ワークライフバランスを充実させる体制も整ってきています。
■人材育成・資格取得支援あり:
・当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。
・資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須資格・要件:
・普通自動車第一種運転免許
・管理部門や営業などにチャレンジしたい方
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県新居浜市新田町3-1-39惣開ビル3F
勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
420万円~680万円
<賃金形態>
月給制
※下記は大卒初任給実績。給与詳細は、経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~396,000円
<月給>
226,000円~396,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回/実績5.6ヶ月分(業績により変動あり)
【モデル年収例】
434万円/24歳 経験2年(月給226千円)
513万円/27歳 経験5年(月給246千円)
604万円/32歳 経験10年(月給286千円)
※上記は残業手当、諸手当、賞与年2回5.6ヶ月分含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始、慶弔休暇、出産休暇、公務休暇、介護休暇 等
■有給休暇:(初年度20日、最長40日)※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります