仕事内容

人材コーディネーターをお任せ致します。

人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。

雑談感覚で、職を探している方の
希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！

堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！

いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、
話している中での発見や学びも多いお仕事です！

▼▼入社後の流れ▼▼
まずは、現場での研修からスタート！
百貨店や家電量販店などの現場で、
お客様へのご案内・接客などを担当。

ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、
半年～1年の時間をかけて習得します。

現場をしっかり理解することによって、求職者の気持ちを深く理解でき、その後のお仕事に役立っていきます！

▼▼現場のスキルを身に着けたあとは▼▼
人材コンサル・アドバイザーをお任せいたします！
【反響営業・ルート営業職・企画営業職】

いきなりすべてをお任せする、そんなことは一切ないのでご安心ください！
【少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です！】

もちろん丁寧なテンプレートやマニュアルもご用意しております！

▼▼あなた自身のキャリアも大切に▼▼
マネジメント業務、キャリアアドバイザーや法人担当、経理、広報、人事など様々なキャリアパスを用意。

また、2年後には「売上10億円・従業員数200名体制」を目指しているグーネクション！
スタッフをまとめるマネージャーやSV（スーパーバイザー）などの人材も随時募集中です！

また、現場研修は、スキル次第で短縮も可能。
【公平な評価制度】があるから、
それをクリアすることで最短で研修期間が終わることもあります！

経験・資格

学歴不問/未経験OK