■機械警備
同社の代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応
└例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、ATM障害対応、機器の保守点検など
\仕事のポイント/
◎犯人逮捕や撃退の仕事ではありません。
同社のセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。
◎キャリアパスが豊富!
セキュリティスタッフとして経験を積んだ後は、希望・適性に応じたキャリア形成が目指せます。現場のスペシャリストや営業、事務管理、拠点長など、多彩なキャリアパスがあります。
◎無理なく働ける環境をご用意!
変則的な勤務だからこそ、勤務日程などをしっかり管理。年に2回、最大10日間と6日間の長期休暇を取得できる「フレックス休暇」など、プライベートが充実できる制度も!
【未経験も安心の研修】
入社後は約1週間の研修を実施。その後、配属先で実践を絡めたOJTを行ないます。先輩や上司が全力でフォローするので、安心してスタート可能!将来的には自分のポジションに応じた研修もご用意!
【長期的なキャリア育成により年齢制限あり】39歳まで【経験スキル】不問【資格免許】普通自動車第一種免許
愛媛県内各エリアに事業所があります※転勤無し
月給21万9625円~
(年収例)
545万円/月給32万円+賞与+超過勤務手当/機械警備
532万円/月給31万円+賞与+超過勤務手当/常駐警備
※勤続5年・東京勤務・超過勤務月20h・扶養ありの場合(配偶者・子1人)
※一律支給の手当含む
■昇給年1回
■賞与年2回★2022年度年間支給実績:35万2323円~198万2835円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■超過勤務手当(全額)
■扶養手当
■育児手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■通信教育助成制度
■職能別・階層別研修制度
■オフィス内禁煙・分煙
正社員
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働39時間)
★日勤と夜勤の交代制です。
【シフトイメージ】2日夜勤⇒1日休み⇒3日日勤
■公休(月6〜11日)+明休(=夜勤明けの休日月9日以内)■有給休暇(入社時に9日付与、半年後には15日へ)■慶弔休暇■フレックス休暇(最長10日間と6日間等、年に2回以上連休取得が可能)