【仕事内容】
【SVからそれ以上のキャリアが広がっています!/従業員のビジョンを叶える制度も充実】
■業務内容:「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。
■入社後の流れ:
まずは1~2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
6ヶ月~1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。
■マネジメント規模のイメージ
スーパーバイザー:5~7店舗、100~250人、年間売上7億円程度(店長5名程度のマネジメント)
エリアマネージャー:25~35店舗、800~1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度+各店長のマネジメント)
■拡がるキャリア:目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円!」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう努めています!=狙えるポジションの数は業界随一!いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。
スキルと実績を増やしていけば、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。(半年に1度実施されるの社内公募制度あり)
■なりたい自分を目指せる制度:社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。
■本気で顧客満足を考える会社:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです!
■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食店でのスーパーバイザーのご経験(5店舗以上のマネジメント経験)2年以上
■歓迎条件:
・「お客様」・「店舗」・「現場」が好きな方
・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
・経営(子会社社長など)に興味がある方
<勤務地詳細>
全国の各店舗
住所:全国の各店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
500万円~680万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~
<月給>
300,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。
※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。
704万円/35歳・エリアマネージャー/月給53万円+インセンティブ+諸手当
537万円/28歳・スーパーバイザー/月給39万8000円+インセンティブ+諸手当
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
正社員
<勤務時間>
9:00~23:00(所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
月7~10日(シフト制※月間の所定労働日数21日)
有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇(5日)、育児介護休暇、その他会社指定日