仕事内容
\研修・サポート万全で安心/
★転職者向けではなく「自社社員向け」のキャリアアドバイザー!
★残業月平均6.3時間でほとんどなし!
★社員の9割が未経験からスタート!
定期的な面談や研修を通して、社員一人ひとりに寄り添った課題解決のサポートをお任せします。
社員交流の場を設けたりオンラインでの社員紹介を行うなど、アイデアを実現しやすい環境です!
【入社後の流れ】
▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」の受講
座学研修の前に事前学習が可能。前もって視聴することで、当日の研修の理解度が上がります!
▼「マーキュリーで働く」ことを学ぶ座学研修
転職後のドキドキを自信に変えてくれる座学研修です!安心して仕事をスタートできるコンテンツが多くあります!
▼プロモーションの実務経験で総仕上げ
社員一人ひとりに向き合うためには、自身の経験やアドバイスが最も大切になります。
そのため、クライアント先の店舗で接客・販売に携わり、プロモーション業務を経験。自身が経験することで、フォローする社員の仕事内容やポイント、仕事の楽しさや大変さを伝えられるようになります。
【具体的な業務内容】
■担当する社員への定期面談
主に入社間もない新入社員に対して、1~3ヶ月目などのタイミングで面談を実施します。
業務の進捗や対人関係などを聞いて、悩みがあれば経験談をもとにアドバイス。現在はオンライン面談が中心ですが、対面で実施することもあります。
■社員研修の企画立案~実施
新入社員が業務に配属される前の事前研修をメインに担当。
販売職に就く社員には商材知識・専門用語や接客マナーなどの研修を、営業職に就く社員には別途オリエンテーションを実施するなど、多岐にわたります。
研修内容もブラッシュアップし、社員の成長を一緒にサポートしていきましょう!
「最終学歴」
学歴不問
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「その他必要な経験・資格など」
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
☆未経験者、第二新卒者、歓迎!
☆基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます!
【雇用形態】正社員(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。
※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。
<業績好調のため積極採用中!全国で計15名以上を採用予定!>
家電量販店や携帯ショップのセールスプロモーションを中心に、幅広く事業を展開している当社。設立以来、連続で増収を達成するなど、急成長しています。2021年12月には北北海道営業所も新設し、現在は北海道から沖縄まで全国に30拠点を展開。今後は「業界No.1」を見据え、さらなる発展を目指します。
全国にて幅広くセールスプロモーションに携わる当社は、現在事業も拡大中。そこで今回の増員募集です。当社の成長は「人」が支えてきました。今後も教育制度に力を入れ、チームワークを大切にしながら、より多くのお客様の期待に応えていきます。
北海道
三笠市
勤務地により異なります。
※U・Iターン歓迎!
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
月給210000円 ~ 300000円
想定年収2940000円 ~ 4200000円
※上記額にはみなし残業代(10時間分/14,228円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給/年2回(4月・10月)
■賞与/年2回(8月・1月)
■決算賞与 ※業績による
■各種手当(残業手当・出張手当・職種手当・交通費支給(月5万円まで))
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■確定拠出型年金(日本版401K)
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■マーキュリー福利厚生会(結婚お祝い金・出産お祝い金)
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■育児に伴う時短勤務
■社員寮あり(東京のみ)※シェアハウス賃料月4.1万円/水道光熱費・通信費込 ※入社4年目以降、賃料変更あり
<当社独自の制度もあります!>
■社内FA(社内転職)制度
■育児応援委員会(性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています。)
■Comeback制度(円満退職者の再雇用)
■リファラル制度
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
正社員
試用期間あり
【契約期間】期間の定めなし
シフト制
シフト制
10:00~19:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
★残業は月平均6.3時間です。
※会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるように取り組んでいます!
■週休2日制(変形労働時間制もしくは日給月給制※部署により異なる)
■年間休日108日
■年次有給休暇(初年度10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■フレックス休暇(年間休日に含む)
★ライフステージに合わせて働けます!
当社での産休・育休の希望者取得率は100%、希望者の職場復帰率も100%です。また、結婚・出産のお祝い金や時短勤務制度もあり、実際に産休・育休後に時短勤務で復帰した社員も多数います。どのライフステージでも腰を据えて長く働ける環境です。
※育休取得人数:女性35名/男性14名(2021年度実績)