仕事内容

【仕事内容】
《本当にノルマなし／ほぼ既存顧客》「その建築土木現場に適切な重機・計測機器などの建設用レンタル機器を丁寧に説明」⇒「自然と受注できます！」
■当社の営業のPOINT■
お客様にとって本当に適していると思う商品を
丁寧に説明することが受注への一番の近道です！

↓だから↓

「営業テクニック」や「かけひき」などは全く必要ありません。
誠実にお客様と向き合える"口下手な社員"が成績を残しています！

☆お客様との関係性を築くことを重視するため、ノルマは設けていません☆
■こんな商品を覚えることが営業の第一歩■
ショベルカーやブルドーザーなどの重機
フェンスや電光表示器などの保安用品など…

こんなどの建設現場にも欠かせない商品についての、
お客様のためになる知識が受注に繋がります！
～入社後の流れ～
【STEP1】じっくり3ヵ月研修
商品の名称や性能を学ぶ期間で、基本的な建設機材について理解できるはずです！

【STEP2】OJT研修
先輩に同行して営業の流れを学びます。
1人で対応する自信がつくまで、時間をかけて育てていきます！
入社後3年の定着率は90％以上！
社員に聞いてみた定着率の良さの理由は
「営業のしやすさ」「親身になってサポートしてくれる先輩・上司」
「ワークライフバランス」「給与」「働きやすさ」
など、人によって様々でした！

理由はなんであれ『社員がイキイキと働ける』そんな環境づくりに、会社を上げて取り組んでいます！
▼商品のインプット研修も万全
商品に関する勉強会は随時開催しています。
新しい機材に関する情報は常にキャッチできる環境です！

＼最近のハイテク機器は覚えるのが楽しい／
例1）自動操縦付の重機
例2）遠隔作業を支援するカメラなど…


【給与・賞与】
月給：225,000円～353,000円

■経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■試用期間6ヵ月も労働条件は同じです。
■月給には一律支給の手当を含みます。
昇給・賞与：
昇給／年1回
賞与／年2回　※前年度実績4.5ヵ月
諸手当：
通勤手当(上限30,000円)
時間外手当
住宅手当
冬季燃料手当(独身者10,800円／5ヵ月支給)
営業手当
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
マイカー通勤可
タブレット・携帯貸与

経験・資格

《本当に人柄重視の採用》◎経験は一切問いません◎営業デビューしたい方◎イチからキャリアを築きたい方｜※35歳以下の方※要普免※高卒以上
■人柄重視採用の理由■
【1】将来性やこれからの成長に期待した採用のため
【2】八百屋・運送業・警備業など未経験から入社した先輩が大活躍中だから
【3】まじめに取り組めば誰でも活躍できる環境だから
【4】お客様のために考えることが一番大事な仕事だから
【応募条件】
□普通自動車免許（AT限定可）
□高卒以上
□35歳以下
※年齢制限の理由／若年層の長期キャリア形成を図るため
★応募条件を満たす全ての方と面接します★
記載箇所が少なく応募できるように設定していますので、気軽にご応募ください！

求人の募集背景

▼当社について
建設業に欠かせないあらゆる機器のレンタル業を展開し、2023年4月に創業60年を迎えました。道内に23の拠点を持ち、各地域に根付き社会インフラ整備を下支えしてきました。
▼今回の募集について
「お客様の声にさらに応えていくため」「働きやすい環境をより追求していくため」近年は採用に力をいれています。お客様の気持ちになって考える気持ちと必要な知識があれば、どんな方でも活躍できる環境です！