事業内容

＜事業内容＞
・Honda四輪新車販売、中古車販売
・自動車修理、鈑金塗装
・自動車保険
・JAF取次ぎ
・ETCセットアップ

＜沿革＞
・1972年9月設立

取扱メーカー

ホンダ

企業の特徴

【平均年齢35.7歳！若手が活躍するホンダ正規ディーラー】
■同社は現在、岩手県内に8拠点展開しHondaディーラー県内最大のネットワークを持つ企業です。従業員数108名、売上高45億円(2019年度実績)という規模を誇ります。県内のホンダ系ディーラーの中でも平均年齢が35.7歳と比較的若く、若手が中心となって活躍する活気ある職場です。また、家族手当、資格手当、報奨金等の手当面、年齢別、階層別、職種別の研修制度が充実しています。

【年齢より実力重視！社員全員に機会均等のチャンスを提供/意欲・スキルを正当に評価】
同社では、新卒社員・中途社員、営業・メカニックで分けることなく「成長のためのチャンス」、「頑張った分の成果」は全社員均等に提供するべきと考えています。現在20代の工場長が1名、30代の工場長が4名在籍と年齢に関係なく整備士として上を目指せる環境があります。

【充実の研修・教育体制】
■同社では、個人の成長が会社全体の成長に繋がると考え、現場に対して常に伝えています。まずは、「自分のため・整備士としてどのように成長していきたいか」を考え、そこを会社としてサポートするために様々な制度を構築しています。特に教育に関しては力を入れており、無資格からでも国家2級整備士まで取得できる社内教育プランを設けています。また、「OJT」「OCT」「OFF-JT」「自己啓発」の4つを人材育成の柱としています。OJTでは、実務を通じた知識の蓄積、技術・技能の修得を行います。OCTでは能力発揮の場の提供による育成。OFF-JTで外部研修を行い、自己啓発では通信教育を通して職場以外での育成・成長を図っています。その他にも、Hondaが主催するメーカー研修やオンライン勉強会へも参加可能なため、ホンダ車の知識・整備経験がない方でも安心して挑戦、スキルアップを目指せる環境があります。