■日産自動車製新車の販売
■各種中古車販売
■自動車整備全般
■自動車部用品の販売・取付
■損害保険代理店業務
■JAF代理店業務
■その他関連業務
<沿革>
1946年設立
2006年VTホールディングス(株)の子会社となる
日産
【概要・特徴】
■東証プライム上場の「VTホールディングス(株)」が100%出資する、日産正規ディーラー。静岡県中部・東部・伊豆地方に30店舗(新車25店舗・中古車5店舗)を展開しています。VTホールディングスは、グループ全体の売上高が2,379億円、従業員数が4,513名(2022年3月期)と、自動車ディーラーグループとして国内有数の規模。大手グループの安定した基盤のもと、安心して長く働けます。
【働く環境】
■地域密着がモットー
同社は「地元静岡を車と人でつなごう」をモットーとしており、地域密着で事業を展開。メカニックが接客も行なっていますが、入社後すぐに実績を求めるのではなく、自信を持って接客できる状態になるまで教育を行なっています。その結果、高い技術ときめ細かい対応が可能となり、顧客から厚い信頼を得ています。
■30代の工場長も!挑戦を後押しする風土
個々の意見を尊重する文化があります。フロントや営業職に異動せず、ずっと現場整備士として働き続ける方もいれば、整備士から店長になる方もいます。キャリアの選択肢が幅広いため、「役職の空き待ちで、実力があるのに昇格できない状態」にはなりません。実際に、20代半ばで同社へ転職し、30代前半で工場長になった方もいます。
■働き方改革を推進
残業時間の目標を設定しているほか、勤怠管理の外部システムも導入し、入退室時間を制限するなど、労務管理を徹底しています。このような取り組みにより、月平均残業時間を13時間ほどと、他のディーラーと比べて少ない時間に抑えています。
■相談しやすい環境を整備
従業員満足度を高めるために社内に専門チームがあり、直属の上司や同僚に言いづらいことも相談しやすいよう、社内相談窓口を設置しています。また、元工場長も専門チームのメンバーとなっており、定期的に各店舗・工場を見まわるなど、従業員が気軽に相談で