障がい者就労施設運営、食品加工・カフェの運営、木材加工・能登ヒバの蒸留所の運営、ゲストハウスの運営(令和6年5月再開予定)、福祉事業をベースにプチビジネスモデルの構築を進めています
企業全体10人就業場所8人うち女性7人うちパート3人
平成30年