事業内容

■ダイハツ車の販売事業（新車・中古車）
■アフターサービス事業（車検・点検・修理、板金・塗装）
■自動車部品販売事業
■損害保険の代理店業務事業

＜沿革＞
1927年創業
1946年清水自動車株式会社を設立
1957年神奈川ダイハツ販売株式会社に商号変更。本店を移転
1963年中古車センター（横浜市磯子区東町）を開設
2014年コペンサイト新山下店（横浜市中区新山下）を開設。横須賀テクニカルセンター／U-CAR横須賀（横須賀市公郷町）を開設
2022年川崎幸店（川崎市幸区小向西町）を開設

取扱メーカー

ダイハツ

企業の特徴

【概要・特徴】
■創業95年以上の歴史を持つ、ダイハツの正規ディーラー。神奈川県横浜市に本社を置き、県下29店舗のネットワークを有しています。ダイハツ車の新車販売のほか、中古車の販売、自動車の整備（点検・車検・修理）、部品の販売、板金・塗装、損害保険の代理店業務も行なっています。

■顧客の6割以上が女性ということもあり、施設・設備の美化や清潔感のある身だしなみ、居心地のよい雰囲気づくりに努めています。今後も地域に根付いた営業活動を継続し、シェア拡大を図っていく方針です。

【働く環境】
■働きやすい環境
東京・埼玉・千葉の同ブランドのディーラーは年間休日109日が中心ですが、同社の年間休日は124日で、月間残業時間は約15時間など、社員の働きやすい環境作りに注力しています。それら同社の取り組みは高く評価されており、経済産業省による「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」の上位500社「ホワイト500」に認定されています。

■「協力」を重視する企業風土
同社は「社員同士で協力して就業時間内に業務を終える」「各種トラブルにも部署を超えて協力して解決していく」など、チームプレイを重視する風土醸成に取り組んでいます。また、それらの指標にもなる店舗インセンティブ制度も設けており、最大で月間6万6，000円が全員に支給される可能性があります。

【人材育成】
■若手にもチャンスのある人事制度
能力が高く周囲にも認められている社員は、年齢に関係なく責任あるポジションにも抜擢される可能性があります。30代前半で工場長に抜擢されている社員もおり、個人の頑張り次第では早い段階で上位職を目指せる点も同社の魅力の一つとなっています。