メッセージ:
■想定キャリアパス
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。
■ワークライフバランス
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務等は、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もあります。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けています。
入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP「キャリアディベロップメントプログラム」で翌年度の転勤可否を変更可能です。
■副業
副業OKです「条件あり」
■受動喫煙対策
敷地内禁煙
従業員の健康増進の為、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。「休憩時間中の喫煙は可」
日商エレクトロニクス株式会社
資本金143億3687万5000円
設立年月1969年02月
従業員数797人
職種
エンジニア・技術職「システム/ネットワーク」>インフラエンジニア
エンジニア・技術職「システム/ネットワーク」>ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
エンジニア・技術職「システム/ネットワーク」>ITコンサルタント・プリセールス