事業内容

訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護、移動支援等のお仕事です。家事、身体介護、喀痰吸引等の特定行為、メンタルケア、ボランティア活動の他、運営上必要な事務その他をおこなって貰います。お持ちでない必要な資格は（当たり前の話ですが）全額会社負担で取得して貰います。将来的にではありますが、地域を大きなひとつの施設のように捉え、24時間体制の在宅ケアを提供をしたいと思っています。（今回は下記条件で勤務可能であれば大丈夫です。）

お問い合わせ頂いたお客様から介護に関する疑問や制度に関する質問などを
気軽に相談受付ています。納得し、理解して頂けるまで説明することを
心掛けています。
ご利用者様の思いに寄り添ってサポートすることが私の仕事、とご利用者様
ファーストを忘れないようにしています。



【職種】
介護職員・ホームヘルパー

【施設形態】
訪問介護
【地域】
千葉県君津市人見1422番地1地図アプリで見る

【応募資格】
【すべて必須】■介護福祉士■ケアマネジャー、認知症ケア専門士資格を保有、または取得を目指して少しでも動き始めている方　（※弊社サ責は皆、ケアマネ有資格者です。）■土日勤務可能な方

【雇用形態】
正社員｜日勤

【給与】
月給230,000円～【別途支給】処遇改善手当：最近の実績25,000円～80,000円/月（3ヶ月後から支給）特定処遇改善手当：R1,10月分から該当者（資格取得後10年経過する介護福祉士）に支給。月4～8万円程の予定。【賞与】一般的に、賞与額を大きくするよりも、月々の支給額（≒標準報酬月額）が高いほうが貴方の生涯年収を上げられるので、弊社ではそちらを優先しています。（参考：現在のところ概ね0.8～1ヶ月/年程度支給。）【昇給】定期昇給はありません。能力や責任に応じた昇給はあります。【固定残業代】残業は極力無い方向で勤務して頂きたいので、予め残業を想定した固定残業代は設定しません。弊社では基本8時間勤務。それを超える残業には、時給換算額に法定加算1.25を乗じて支給します。賞与あり

【福利厚生】・日本版401k（企業型確定拠出年金）あり※これを利用した所得税節税も可。　（ベースの会社負担額に関しては退職金のつもりです）・学術手当あり（学会参加や発表、研修費、交通費、テキスト代など）・資格取得手当あり（登録特定行為従事者1･2･3号、AHA-BLSプロバイダー、同行援護基礎･応用課程、介護支援専門員、認知症ケア専門士、DCMマッパー、意思疎通支援者、行政書士、調理師、医薬品登録販売者、AFP等々）・家族手当あり（扶養家族数等に応じて）・健康診断を年1回受けて貰います（基本検診は全額会社負担。）・予防接種補助あり（インフルエンザ、結核、肝炎等必要に応じて、50%～100％会社負担。）・産休育休時の市県民税負担軽減制度導入を検討中他にも必要に応じて、可能なものから一つずつ充実させていきたいと思っています。退職金あり交通費支給社会保険完備　（全国健康保険協会、日本年金機構、労働局の管轄です）。

【休日・休暇】当月の土日数と同じ。シフトによります。※用事のある日を予めサ責等に伝えて貰う事によって、貴方の都合を最大限考慮したシフト作成をおこないます。年次有給休暇

【勤務時間】7：00～20：00の間で8時間（休憩60分）※利用者様の都合により変動あり※補水やトイレ、小腹補給などは適宜残業あり（月3時間）