事業内容

概要：
株式会社EMDは公共案件、民間案件ともに多数の実績を誇り、ハード/ソフト
問わず、コンサルティングから設計・開発・製作に至る一貫した業務を手掛ける
会社だ。23年にわたり培ってきた技術と実績を武器に、大手企業の開発・導入の
案件も多く、業績は順調に右肩上がりで推移。

「エンジニアが一生快適に働ける会社」を目指し、手厚い福利厚生を完備して
いるのがEMDの魅力。休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は130日。
しかも、残業は月平均6時間と少なめ。女性社員の働きやすさ向上にも力を
入れている。「社員は家族のような存在」として会社全体で守り育てていく
風土のため、将来的なビジョンを持ち、その具体化に向けて努力していける
人材を求めている。

入社後の流れ：
入社後は、以下の流れとなっております。

パターン1：完全に自宅からのWebによるヒアリング、スキルシートの作成→案件の提案→案件のアサイン

パターン2：数日は弊社の関東支社または東北支社にお越しいただきヒアリング、スキルシートの作成→案件の提案→案件のアサイン
※交通費、宿泊費は会社が全額負担！

上記はご自身の希望を尊重いたします。

ヒアリング内容は、以下になります。
「業種の選定」ECサイト、金融、保険、販売管理、ゲームなど
「フェーズの選定」要件定義、基本設計、詳細設計、PG「構築」、テスト、運用保守
「役割の選定」PM、PL、SE、PG
「稼働状況の選定」残業は何時間まで許容かなど
「作業の進め方」Zoom、Slackなど
「その他」夜間対応、休日祝日対応の有無など
基本的に夜間対応、休日祝日対応は勧めておりません。

などなど…上記の項目を、徹底的に話しあい、仕事を決定します。

希望に対する認識齟齬がないようヒアリングに関しては事細かく行っております。
ヒアリングを徹底することにより快適なテレワークの作業に望めます。

案件の提案数：
案件の提案数に関しては1000社を超える企業と取引をしている為、相当数の案件をもっております。
複数の案件を提案しながら希望に応じてアサインを行います。
１案件のみの提案などは行っておりません。

フォロー体制：
リモートワークだからフォロー体制が心配という方もご安心ください。

当社は管理者、営業すべてがエンジニア出身者のみで構成しております。　その為、エンジニアの希望、悩みを細部まで理解できることによりフォロー体制が充実しております。
　
リモートワークを実施している社員の相談も社内で働いている社員と変わらず、速やかに対応し、お客様と調整しているため、メンバーの満足度も高いです。

Webでのフォローよりもどうしても会って話しがしたい場合などはご自宅付近の喫茶店で打ち合わせするなど徹底しております。

リモートワーク支援：
自宅での作業支援の為、PCを始め、モニター、マウス等を貸与しております。

地域差のない働き方：
建物を建設するのであれば現場に赴き作業をしなければなりません。
但し、ITはクラウド化が進んでいるので、わざわざ現場に出向く必要はないと思ってます。
住み慣れた町で、首都圏などの最先端の仕事を提供し、充実した生活を送っていただきたいというのが当社の理念です。

株式会社EMD
資本金8400万円
設立年月1995年02月
従業員数320人


職種
エンジニア・技術職「システム/ネットワーク」>バックエンドエンジニア
エンジニア・技術職「システム/ネットワーク」>スマートフォンアプリエンジニア
エンジニア・技術職「システム/ネットワーク」>インフラエンジニア