【アドバイザーからのメッセージ】キャリアアップ制度充実!定年65歳求人!経験・技能・知識の全てを修得した、いわば介護のプロフェッショナルを「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共通目標として推進することで、お客様サービスの向上に取り組んでいます。そのためのバックアップ体制作りとして、キャリアアップ研修や資格取得支援体制も充実しています。