事業内容

コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供。

設立

1972年04月

代表者

代表取締役社長柘植　一郎

従業員数

10,120名

平均年齢

40.8歳

資本金

21,764百万円

株式公開

プライム市場

その他備考・企業からのフリーコメント

●○中途入社者の声○●「新卒・中途の差が無く、やる気と実力のある方にはとても働きやすい環境です。」「給与は担当する職務の大きさ(JobSize)と仕事の成果(パフォーマンス)をもとに決定されるため、同年齢であっても年収にかなりの差がついています。（例：35歳での最大年収差は約400万）」
●○CTCの人事制度○●やる気と能力のある人に、責任ある仕事を任せる、「職務中心・実力本位」の人事制度を採用しております。
●○低い離職率が証明する、社員が定着する組織○●離職率は全社で3～4%弱。IT業界全体で7～8%と言われている中では、非常に定着
率の良い会社です。※有給は入社に応じ付与致します。また夏期休暇は有給にて消化して頂いております。
●○積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土○●数多くの選択肢の中から最適な提案を選び取っていくために、社員個々の判断や
アイデアが尊重される風通しの良い風土。社員からの自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新
事業も生まれています。