事業内容

概要：
■社会課題を解決する製品／サービスで高成長を続ける企業です。
・業界初のメール便が入る大型郵便対応ポストや、小規模集合住宅でも設置できる宅配ボックスを通じ、大きな社会課題となった再配達問題の解消に取り組み、いずれの製品も業界トップシェアを獲得しています。
・直近では、スマート宅配ボックスや24時間監視カメラ内蔵の新型インターホンを開発し、急増する強盗など在宅犯罪対策や置き配トラブル解決に向けた取り組みを開始しています。

・主力の建築金物事業部門は12期連続増収を達成し、全社でも同期間の売上高年平均成長率7％と、安定した成長を続けています

■会社理念である「住むを良く」するため、IoT製品の活用によって加速させることを成長施策に掲げており、多くの経営資源の投入を予定している重要部署の募集です。
※下記特集記事で、代表の笹川のインタビューが掲載されています。
・物流DX
・ITmedia
・TECH＋

■年功序列や社歴ではなく、純粋に成果ベースの評価制度を採用しています。
　・創業93年の老舗企業ながら、代表48歳、最年少役員38歳、最年少管理職32歳、中途入社半数以上と、年齢出身問わず活躍できる環境
　・年功序列ではなくチャレンジを評価し、スピーディな成長とキャリアアップを支える薩摩藩の人事評価制度
　・中途入社半数以上、経験・学歴のハンデなく全員にチャンスが与えられる　

その他福利厚生：
・資格取得費補助「自身のスキルアップや事業成長のため、資格取得や研修受講などの費用の一部「または全部」を会社が負担します。」
・レクリエーション活動補助「年間20,000円/人の補助　有志のクラブ・イベントの活動費を補助、社内コミュニケーションと新しいアイディア創出の機会を増やしています。」
・保養所「自社の保養所「軽井沢・小樽」のほか、提携リゾート施設の利用が通年可能です。」
・健康インセンティブ「健康診断の結果に基づきインセンティブを設定、継続的に健康活動に取り組む社員を応援します。」
・ノー残業デー「毎週水曜」
・夏期休暇スライド取得

取引先：
取引先：住宅関連：大手ハウスメーカー、大手デベロッパー、住宅機器販売業者、建築資材販売業者
建設関係：大手ゼネコン、諸官庁、公社、公団、都道府県市町村建築・営繕、建設設計事務所　ほか

備考：
・試用期間：3ヵ月
・残業代：時間外労働連動支給「月20~30時間程度」
・休日日数：有給取得義務化の5日間を含む※会社カレンダーあり
・退職金：在職3年以上対象

求める人物像：
・積極的にプロジェクトに関わり、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
・誠実に関係者とコミュニケーションをとれる方
・責任感があり、最後までやり切る粘り強さをお持ちの方

株式会社ナスタ
資本金1億円
設立年月1947年08月
従業員数460人


職種
エンジニア・技術職「システム/ネットワーク」>社内情報システムエンジニア「社内SE」
エンジニア・技術職「システム/ネットワーク」>インフラエンジニア
エンジニア・技術職「システム/ネットワーク」>QAエンジニア・品質保証