・育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり・全額法人負担で健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種を実施・職員表彰制度(賞品授与)・全職員加入の福利厚生センターでの、慶弔見舞金の支給、各種講習会・研修、旅行・レジャー・グルメの割安サービスの実施・職員親睦会交流(歓迎会、バーベキュー、忘年会)・財形貯蓄あり・復職制度あり・定年制度あり(一律60歳)・再雇用制度(上限65歳)